Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in der Nacht und biete Sicherheit und Stabilität.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Vorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Sie möchten junge Menschen begleiten, die auf herkömmlichen Wegen bislang nicht erreicht werden konnten? Sie sind überzeugt davon, dass verlässliche Beziehung, sichere Bindung und ein stabiler Rahmen – auch in der Nacht – entscheidend für Entwicklung und Vertrauen sind? Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkraft als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kinder- und Jugendwohnen in Teilzeit (30-35 Std. / Woche).
Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben. Gerade in den Nachtstunden ist es wichtig, ihnen Sicherheit, Schutz und Stabilität zu bieten.
- Engmaschige nächtliche Rundgänge und Dokumentation
- Nächtliche Sicherstellungs- und Unterstützungsleistungen der jungen Menschen
- Sie sorgen für Ruhe und einen sicheren Rahmen, sind verlässliche Ansprechperson bei Unsicherheiten, Ängsten oder Krisensituationen und handeln auch in herausfordernden Momenten besonnen und verantwortungsvoll.
Beziehungsarbeit als Fundament: Wir setzen auf stabile Bindungen und vermeiden wiederkehrende Wechsel in neue Einrichtungen.
Bedarfsorientierte Betreuung während der Nacht: Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und auf emotionale sowie soziale Entwicklung ausgerichtet. Besondere Räume für besondere Bedürfnisse stehen auch im Bedarfsfall nachts zur Verfügung:
- Unserer „Safe-Place“ bietet Rückzug und Deeskalation in emotionalen Ausnahmesituationen.
- Unsere „Oase“ dient als Ruhe-, Sinnes- und Therapieraum und ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.
Fachliche Qualifikation:
- Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Erfahrung oder Interesse an bindungsorientierter Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit erlebnispädagogischen Methoden
- Fähigkeit zur professionellen Deeskalation und psychosozialen Begleitung in Krisensituationen
Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Wenn Sie bereit sind, jungen Menschen eine neue Perspektive zu geben und Teil eines besonderen Angebots zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über unser Bewerbungsportal 👉 Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de. Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).
Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht Arbeitgeber: Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien
Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und lebendige Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d) in Teilzeit bietet. Mit fairer Vergütung nach Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Kita in Fehrbellin ermöglicht es Ihnen, kreativ und engagiert Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
