Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht
Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Brandenburg an der Havel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen mit Empathie und Kreativität in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildung.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Sozial- oder Heilpädagogik und Interesse an erlebnispädagogischen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie möchten jungen Menschen begegnen, die auf herkömmlichen Wegen nicht erreicht wurden? Sie glauben an die Kraft von Beziehung, Bindung und Erleben? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Empathie, Fachlichkeit und Kreativität junge Menschen begleiten, deren Lebensweg bisher von Brüchen, Krisen und belastenden Erfahrungen geprägt war.

Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben. Die Stelle kann optional auch in der Funktion einer Dauernachtwache besetzt werden.

  • Beziehungsarbeit als Fundament: Wir setzen auf stabile Bindungen und vermeiden wiederkehrende Wechsel in neue Einrichtungen.
  • Individuelle Förderung: Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und auf emotionale sowie soziale Entwicklung ausgerichtet.
  • Erlebnispädagogik als Brücke: Naturerfahrungen, Gruppenaktionen und kreative Herausforderungen schaffen neue Zugänge zu Selbstwirksamkeit, Vertrauen und Gemeinschaft.
  • Psychosoziale Begleitung: Wir bieten jungen Menschen einen sicheren Rahmen, in dem sie ihre Erfahrungen reflektieren und neue Perspektiven entwickeln können – begleitet durch ein multiprofessionelles Team.
  • Besondere Räume für besondere Bedürfnisse: Ein Antiaggressionsraum bietet Rückzug und Deeskalation in emotionalen Ausnahmesituationen. Unsere „Oase“ dient als Ruhe-, Sinnes- und Therapieraum und ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.
  • Tiergestützte Pädagogik: Kleintierhaltung und tiergestützte Angebote schaffen emotionale Zugänge und fördern Empathie und Selbstregulation.

Fachliche Qualifikation: z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System: (Früh-, Spät- und Nachtdienst)

Erfahrung oder Interesse an bindungsorientierter Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen

Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit erlebnispädagogischen Methoden

Fähigkeit zur professionellen Deeskalation und psychosozialen Begleitung in Krisensituationen

  • Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
  • Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
  • Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
  • Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
  • Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
  • Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
  • Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Wenn Sie bereit sind, jungen Menschen eine neue Perspektive zu geben und Teil eines besonderen Angebots zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über unser Bewerbungsportal 👉 Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de. Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).

Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht Arbeitgeber: Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem innovativen Konzept in der pädagogischen Arbeit bieten wir nicht nur faire Gehälter und umfangreiche Urlaubstage, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen und ihre Entwicklung in einem stabilen und unterstützenden Rahmen zu fördern.
Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien

Kontaktperson:

Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zeigen kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du an die Kraft von Beziehung und Bindung glaubst.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit unserem Konzept vertraut! Informiere dich über unsere erlebnispädagogischen Methoden und die besonderen Räume, die wir anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und an unserem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie wir gemeinsam die besten Lösungen finden können. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für junge Menschen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Empathie
Fachlichkeit
Kreativität
Bindungsorientierte Arbeit
Erlebnispädagogik
Psychosoziale Begleitung
Deeskalation
Arbeit im 3-Schicht-System
Kenntnisse in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
Interesse an tiergestützter Pädagogik
Ressourcenorientierte Förderung
Teamarbeit
Reflexionsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen begeisterst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen!: Mach deutlich, welche fachlichen Qualifikationen du mitbringst. Ob Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – wir wollen wissen, wie du unsere Werte und Ansätze unterstützen kannst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du bereits mit traumatisierten Kindern gearbeitet oder Erfahrung in der Erlebnispädagogik? Teile deine Geschichten und zeige uns, wie du in herausfordernden Situationen reagierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Grundwerte und das Konzept der Lafim-Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehung und Bindung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit traumatisierten Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Empathie und Fachlichkeit zu demonstrieren.

Sei offen für Erlebnispädagogik

Zeige dein Interesse an erlebnispädagogischen Methoden. Bereite dich darauf vor, wie du kreative Herausforderungen und Naturerfahrungen in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest.

Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aussieht. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Umfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

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Standort: Brandenburg an der Havel
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