Fachleitung Pflege (m/w/d)

Fachleitung Pflege (m/w/d)

Teltow Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflegequalität in über 40 Einrichtungen und entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Lafim - Diakonie, einer der größten sozialen Arbeitgeber in Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit Herz und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein relevantes Studium.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und ein sicherer Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre Expertise für unsere Mission – Pflegequalität mit Herz, Verstand und Verantwortung.

Standort: Teltow | Anstellung: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer der größten diakonischen Organisationen im Land Brandenburg! Die Lafim - Diakonie für Menschen im Alter gGmbH ist Teil der Lafim - Diakonie – einem der größten sozialen Arbeitgeber in Brandenburg mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten. Wir bieten ambulante sowie teil- und vollstationäre Unterstützungsangebote für Senior:innen. Unser gemeinsames Ziel: Ein würdevolles Leben im Alter ermöglichen. Unser Weg: nachhaltig, werteorientiert und bis 2035 klimaneutral.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen verantworten Sie die pflegefachliche Gesamtverantwortung für 31 stationäre und 13 teilstationäre Einrichtungen
  • Anleitung, Beratung und Weiterentwicklung der Pflegedienstleitungen
  • Sicherstellung der pflegefachlichen Qualität und Umsetzung aller bestehenden und neuen Fachkonzepte
  • Anwendung und Ausbau des Pflegecontrollings im Rahmen des bestehenden Gesellschaftscontrolling
  • Entwicklung innovativer und skalierbarer Pflegekonzepte welche sich wirtschaftlich implementieren lassen
  • Verantwortung für Qualitätsentwicklung, Risikomanagement, Beschwerdemanagement, Auditierungen und regelmäßiges Reporting
  • Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Pflege relevanter externer Partnerschaften
  • Sicherstellung einer verlässlichen und strukturierten internen Kommunikation
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Anwendungssystemen und Digitalisierung in der Pflege
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und ordnungsrechtlichen Vorgaben
  • Regelmäßige Reisetätigkeit zu den Einrichtungen der Gesellschaft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen
  • Kenntnisse in SGB V, SGB XI sowie im ordnungsrechtlichen Rahmen
  • Fundierte Kenntnisse der Pflegeprozesse und der Pflegedokumentation
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie

Wir bieten

  • Vergütung nach AVR DWBO
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Halbjährliche Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung inklusive arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Kinderzuschlag und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte, fundierte und wertschätzende Einarbeitung
  • Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitsticket)
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (Gütesiegel „berufundfamilie”)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de. Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsführerin der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter, Eva-Maria Dressler gerne zur Verfügung (edressler@lafim-diakonie.de; 03328 4340 - 810).

Fachleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Lafim - Diakonie für Menschen im Alter

Die Lafim - Diakonie für Menschen im Alter gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Brandenburg, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Werteorientierung sowie einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote umfasst, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.
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Kontaktperson:

Lafim - Diakonie für Menschen im Alter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleitung Pflege (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht veröffentlicht wurden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Lafim-Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Pflegequalität zu teilen.

Bewirb dich über unser Online-Portal!

Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft der Pflege gehst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleitung Pflege (m/w/d)

Pflegefachliche Gesamtverantwortung
Anleitung und Beratung von Pflegedienstleitungen
Qualitätssicherung in der Pflege
Pflegecontrolling
Entwicklung innovativer Pflegekonzepte
Risikomanagement
Beschwerdemanagement
Auditierungen
Regelmäßiges Reporting
Netzwerk- und Gremienarbeit
Interne Kommunikation
IT-Anwendungssysteme in der Pflege
Kenntnisse in SGB V und SGB XI
Pflegedokumentation
EDV-Anwenderkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Mission passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Pflegequalität beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim - Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission der Lafim-Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du zur Pflegequalität mit Herz, Verstand und Verantwortung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Fachleitung Pflege zu untermauern.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Informiere dich über relevante gesetzliche Vorgaben wie SGB V und SGB XI. Im Interview solltest du zeigen, dass du diese Gesetze kennst und verstehst, wie sie die Pflegepraxis beeinflussen. Das zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu den Herausforderungen in der Pflege sind immer gut!

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