Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Sozialstationen und Tagespflegen für eine menschliche Altenpflege.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten diakonischen Träger in Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftsstarke Einrichtung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und ermögliche älteren Menschen ein würdiges Leben.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale Geschäftsstelle in Teltow (Mahlower Str. 148) suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere ambulanten und teilstationären Angebote in der Altenhilfe. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die gesamte Leitung der Sozialstationen und Tagespflegen der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter im Land Brandenburg. Sie gestalten die Zukunft unserer ambulanten und teilstationären Pflegeangebote aktiv mit – für eine würdevolle, verlässliche und menschliche Versorgung älterer Menschen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für aktuell sieben Sozialstationen und 15 Tagespflegen
- Wirtschaftliche Steuerung, Personalplanung und Qualitätssicherung in den Einrichtungen
- Strategische Weiterentwicklung des ambulanten und teilstationären Bereichs auf Basis der Unternehmensziele
- Sicherstellung einer effizienten, ziel- und ergebnisorientierten Kommunikation
- Motivation, Führung und fachliche Begleitung der Pflegedienstleitungen vor Ort
- Vernetztes Arbeiten mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, fachlichen und diakonischen Vorgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflege-, Sozial- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten oder teilstationären Pflegebereich
- Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und kooperative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den Standorten in Brandenburg
- Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach AT-Vertrag in Anlehnung an AVR-DWBO
- Dienstwagen zur privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung
- 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Sichere Festanstellung in einer zukunftsstarken diakonischen Einrichtung
- Betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungen, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Vorsorgeangeboten
- Zertifiziert familienfreundlich: Gütesiegel berufundfamilie
Über Uns
Die Lafim-Diakonie gehört mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten zu den größten diakonischen Trägern im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen für Senior:innen. Unser Ziel: Menschen ein würdevolles und zufriedenes Leben im Alter zu ermöglichen. Wir handeln nachhaltig und sozial – und wollen bis 2035 klimaneutral arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – menschlich, nachhaltig, sinnstiftend.
Führungsposition in der Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und einer klaren Ausrichtung auf die Bedürfnisse älterer Menschen in Brandenburg, fördern wir eine wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer würdevollen Pflege mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungsposition in der Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Pflege stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Lafim-Diakonie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsposition in der Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Altenpflege begeisterst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Führungsposition verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Leitung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitet
✨Informiere dich über die Lafim-Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Lafim-Diakonie machen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Kommunikation und strategischen Planung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld, das den Werten der Lafim-Diakonie entspricht.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die ambulanten und teilstationären Angebote weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview mit und zeige, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst und bereit bist, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
