Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow- Bewerben über Stepstone

Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow- Bewerben über Stepstone

Teltow Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Sozialstationen und Tagespflegen für eine würdevolle Altenhilfe.
  • Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten diakonischen Träger in Brandenburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zukunftsstarke Einrichtung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und menschlicher Versorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und sinnstiftenden Werten.
  • Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Zentrale Geschäftsstelle in Teltow (Mahlower Str. 148) suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere ambulanten und teilstationären Angebote in der Altenhilfe. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die gesamte Leitung der Sozialstationen und Tagespflegen der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter im Land Brandenburg. Sie gestalten die Zukunft unserer ambulanten und teilstationären Pflegeangebote aktiv mit – für eine würdevolle, verlässliche und menschliche Versorgung älterer Menschen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für aktuell sieben Sozialstationen und 15 Tagespflegen
  • Wirtschaftliche Steuerung, Personalplanung und Qualitätssicherung in den Einrichtungen
  • Strategische Weiterentwicklung des ambulanten und teilstationären Bereichs auf Basis der Unternehmensziele
  • Sicherstellung einer effizienten, ziel- und ergebnisorientierten Kommunikation
  • Motivation, Führung und fachliche Begleitung der Pflegedienstleitungen vor Ort
  • Vernetztes Arbeiten mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen
  • Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, fachlichen und diakonischen Vorgaben

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflege-, Sozial- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten oder teilstationären Pflegebereich
  • Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und kooperative Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den Standorten in Brandenburg
  • Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Gehalt nach AT-Vertrag in Anlehnung an AVR-DWB
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung
  • 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Sichere Festanstellung in einer zukunftsstarken diakonischen Einrichtung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungen, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Vorsorgeangeboten
  • Zertifiziert familienfreundlich: Gütesiegel berufundfamilie

Die Lafim-Diakonie gehört mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten zu den größten diakonischen Trägern im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen für Senior:innen. Unser Ziel: Menschen ein würdevolles und zufriedenes Leben im Alter zu ermöglichen. Wir handeln nachhaltig und sozial – und wollen bis 2035 klimaneutral arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – menschlich, nachhaltig, sinnstiftend.

Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter

Die Lafim-Diakonie in Teltow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine sichere Festanstellung in einer zukunftsstarken diakonischen Einrichtung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitsumfeld, fördert die Lafim-Diakonie eine wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer würdevollen Pflege für ältere Menschen mitzuwirken und dabei Ihre Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit einzubringen.

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Kontaktdaten:

Lafim-Diakonie für Menschen im Alter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Lafim-Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
Wirtschaftliche Steuerung
Personalplanung
Qualitätssicherung
Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Altenhilfe begeisterst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points helfen dabei!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitet

Informiere dich über die Lafim-Diakonie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Lafim-Diakonie machen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Angebote in der Altenhilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im ambulanten oder teilstationären Pflegebereich gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie die Lafim-Diakonie die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.

Präsentiere deine Vision für die Zukunft

Überlege dir, wie du die ambulanten und teilstationären Angebote strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.