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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und plane individuelle Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Nachhaltigkeitsziel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Sozialstation, Schwedter Str. 11 in 16278 Angermünde, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum 01.06.2026 in Vollzeit (40 Std. / Woche).
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie”
Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegeteams
- Dienst- und Tourenplanung sowie Personalmanagement
- Personalauswahl, Einarbeitung und Steuerung des Pflegeprozesses im häuslichen Umfeld
- Sicherstellung von Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit der Standortleitung
- Überwachung der Qualitätsstandards unter wirtschaftlichen Aspekten
- Netzwerkarbeit mit externen Partnern in der Region
Voraussetzungen:
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Position
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement & Dokumentationssystemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Entscheidungsfreude und Teamführungskompetenz
- Identifikation mit christlichen Werten der Lafim-Diakonie
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Bevorzugt online über unser Bewerbungsportal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Sozialstation Angermünde Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Sozialstation Angermünde
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Stelle landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Lafim-Diakonie. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit im Gespräch – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeit bei uns zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf die Position vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Sozialstation Angermünde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Pflegedienstleitung zu tun haben.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Informiere dich über die Lafim-Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lafim-Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Qualitätsmanagement und in der Kommunikation verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.