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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegeauszubildende, entwickle Qualitätsmanagementstrategien.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und innovativen Ansätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standorte: Ev. Seniorenzentren Bethesda in Teltow & Florencehort in Stahnsdorf
Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Std./Woche)
Zur Stärkung unserer Ausbildungsqualität und Pflegefachlichkeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die kombinierte Position als freigestellte Praxisanleitung und Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) an unseren Standorten in Teltow und Stahnsdorf.
Der Schwerpunkt liegt auf der gezielten Anleitung unserer Auszubildenden sowie der Mitarbeit im Qualitätsmanagement.
Ihre Aufgaben als Praxisanleitung (ca. 25 Std./Woche):
- Anleitung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden in der Pflege
- Förderung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
- Planung und Umsetzung von Lernsituationen in enger Zusammenarbeit mit Pflegeschulen
Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement (ca. 5-15 Std./Woche):
- Weiterentwicklung und Umsetzung unseres internen Qualitätsmanagements
- Schulung und Unterstützung der Pflege-Teams
- Vorbereitung und Begleitung von Audits und Prüfungen
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (§ 4 PflAPrV)
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Idealerweise Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Strukturierte, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
Freigestellte Tätigkeit ohne Pflegeeinsatz. Viel Gestaltungsspielraum in Ausbildung und Qualitätssicherung. Engagiertes und innovatives Leitungsteam. Vergütung nach AVR DWBO, Zusatzversorgung & 31 Tage Urlaub. Moderne Arbeitsmittel und individuelle Fortbildungen.
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in Teltow bei uns interessieren! Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de. (Postalische Bewerbungen nehmen wir ebenfalls entgegen, können die Unterlagen jedoch nicht zurücksenden.) Für Fragen steht Ihnen gern Herr Erfurth, unsere Standortleitung, zur Verfügung: 📞 +49 (3328) 4340 - 202 ✉️ bewerbung@lafim-diakonie.de
Praxisanleiter (m/w/d) für Pflegeausbildung & Qualitätsmanagement – Teltow und Stahnsdorf Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) für Pflegeausbildung & Qualitätsmanagement – Teltow und Stahnsdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, schau dir die Standorte in Teltow und Stahnsdorf an. Besuche die Einrichtungen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag in deinem Bekanntenkreis oder bei ehemaligen Kollegen nach, ob sie jemanden kennen, der bei Lafim Diakonie arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Lafim Diakonie, insbesondere über ihre Vision von Nachhaltigkeit und Qualität in der Pflege. Zeig, dass du zu ihrer Mission passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) für Pflegeausbildung & Qualitätsmanagement – Teltow und Stahnsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Praxisanleiter an. Hebe hervor, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst, die speziell für diese Position relevant sind.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Praxisanleiter und Qualitätsmanagementbeauftragter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und im Qualitätsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und das Qualitätsmanagement. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.