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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorenzentren und entwickle innovative Pflegeangebote.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Andere Informationen: Sichere Zukunft mit unbefristetem Arbeitsplatz und familienfreundlicher Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder Pflege mit Leitungsqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte Buckow und Bad Freienwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unserer Evangelischen Seniorenzentren Am Wald und Bethesda. Die beiden Evangelischen Seniorenzentrum Am Wald und Bethesda liegen im Landkreis Märkisch-Oderland in Brandenburg und bieten gemeinsam ein attraktives Arbeitsumfeld in der stationären Altenpflege.
Das Seniorenzentrum Am Wald verfügt über 51 vollstationäre Pflegeplätze. Das Seniorenzentrum Bethesda bietet 61 Plätze zur vollstationären Pflege sowie zusätzlich 4 Kurzzeitpflegeplätze.
Aufgaben
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und stellen das budgetkonforme Management sicher.
- Mitarbeiterführung: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers und setzen die vereinbarten Führungsinstrumente wirksam ein.
- Marktpotenziale und neue Angebote: Sie erkennen und entwickeln Marktpotenziale und setzen neue Angebote nach Zielvereinbarung um.
- Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle relevanten Gesetze und Normen eingehalten werden und arbeiten qualitätsmanagementkonform.
- Partnerschaften entwickeln: Sie pflegen und entwickeln Kooperationen, um die Standortattraktivität zu erhöhen.
- Diakonisches Profil stärken: Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.
Profil
- Studium Gesundheits-/Sozialmanagement oder Einrichtungsleitung (720h), Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation oder Pflegefachkraft (mind. 2 Jahre) mit Leitungsqualifikation (SQV)
- Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie
Wir bieten
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie“
Lafim-Diakonie – Ihr starker Arbeitgeber
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Standorte
Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Buckow und Bad Freienwalde Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Buckow und Bad Freienwalde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Lafim-Diakonie verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du das diakonische Profil stärken möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Buckow und Bad Freienwalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Standortleitung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelischen Seniorenzentren Am Wald und Bethesda verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das diakonische Profil. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Standortleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Führungsinstrumente du einsetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir individuelle Fortbildung und persönliche Entwicklung sind. Die Lafim-Diakonie bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung – zeige, dass du diese Chancen nutzen möchtest, um sowohl dich selbst als auch die Einrichtung weiterzubringen.