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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorenzentren und entwickle neue Angebote für die Altenhilfe.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder Pflege mit Leitungsqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und nachhaltigen Zielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte Buckow und Bad Freienwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unserer Evangelischen Seniorenzentren Am Wald und Bethesda. Die beiden Evangelischen Seniorenzentrum Am Wald und Bethesda liegen im Landkreis Märkisch-Oderland in Brandenburg und bieten gemeinsam ein attraktives Arbeitsumfeld in der stationären Altenpflege.
Das Seniorenzentrum Am Wald verfügt über 51 vollstationäre Pflegeplätze. Das Seniorenzentrum Bethesda bietet 61 Plätze zur vollstationären Pflege sowie zusätzlich 4 Kurzzeitpflegeplätze.
Aufgaben
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und stellen das budgetkonforme Management sicher.
- Mitarbeiterführung: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers und setzen die vereinbarten Führungsinstrumente wirksam ein.
- Marktpotenziale und neue Angebote: Sie erkennen und entwickeln Marktpotenziale und setzen neue Angebote nach Zielvereinbarung um.
- Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle relevanten Gesetze und Normen eingehalten werden und arbeiten qualitätsmanagementkonform.
- Partnerschaften entwickeln: Sie pflegen und entwickeln Kooperationen, um die Standortattraktivität zu erhöhen.
- Diakonisches Profil stärken: Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.
Profil
- Studium Gesundheits-/Sozialmanagement oder Einrichtungsleitung (720h), Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation oder Pflegefachkraft (mind. 2 Jahre) mit Leitungsqualifikation (SQV)
- Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie
Wir bieten
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel "berufundfamilie"
Lafim-Diakonie – Ihr starker Arbeitgeber. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Buckow und Bad Freienwalde Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Buckow und Bad Freienwalde
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Lafim-Diakonie teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenhilfe! In Gesprächen und Bewerbungen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Buckow und Bad Freienwalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, die dich für die Position der Standortleitung qualifizieren. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelischen Seniorenzentren Am Wald und Bethesda verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das diakonische Profil. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Standortleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Führungsinstrumente du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir individuelle Fortbildung ist und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Qualität in der Altenhilfe beizutragen.