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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorenzentren und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit langfristiger Perspektive und nachhaltigen Zielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Verantwortung übernehmen, Gutes tun und Teil eines starken Teams werden! Für unsere Standorte Teltow und Stahndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unserer Evangelischen Seniorenzentren Bethesda und Florencehort.
Das Evangelisches Seniorenzentrum Bethesda umfasst acht Hausgemeinschaften mit jeweils zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern und bietet damit ein familiäres, gemeinschaftsorientiertes Wohnkonzept. Das Evangelisches Seniorenzentrum Florencehort verfügt über 65 vollstationäre Pflegeplätze sowie einen Kurzzeitpflegeplatz in 21 Einzel- und 22 Doppelzimmern.
Ihre Vorteile bei Lafim-Diakonie
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel "berufundfamilie"
Ihre Aufgaben als Standortleitung (m/w/d)
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und stellen ein budgetkonformes Management sicher.
- Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers, verantworten Personalauswahl, Dienstplanung und Einsatzsteuerung.
- Leitung des Pflege- und Kurzzeitpflegebereichs: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Kurzzeitpflegebereich im Seniorenzentrum.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie optimieren Aufnahme-, Entlassungs- und Pflegeprozesse und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie qualitätsmanagementkonformes Arbeiten sicher.
- Angebotsentwicklung und Marktpotenziale: Sie erkennen Marktpotenziale und setzen neue Angebote um.
- Kooperation und Netzwerkpflege: Sie pflegen und entwickeln Partnerschaften zur Stärkung der Standortattraktivität.
- Diakonisches Profil stärken: Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.
Darauf legen wir Wert
- Anerkannte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einer Leitungsqualifikation gemäß SQV.
- Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
Lafim-Diakonie – Ihr starker Arbeitgeber Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Jetzt bewerben – Werden Sie Teil des Lafim-Teams! Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal: ➡ Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Alternativ können Sie sich per E-Mail an (Inhalt entfernt) bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lafim-Diakonie, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Standortleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Personalmanagement klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Standortleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenhilfe und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch das Team inspirieren kann.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lafim-Diakonie
Mach dich mit den christlichen Werten und der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick zeigen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die für die Leitung eines Seniorenzentrums relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um ein budgetkonformes Management sicherzustellen.
✨Entwickle Ideen für Angebotsentwicklung
Überlege dir, welche neuen Angebote oder Verbesserungen du für die Standorte Teltow und Stahnsdorf umsetzen könntest. Zeige, dass du die Marktpotenziale erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.