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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Altenhilfe.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen, Gutes tun und Teil eines starken Teams werden! Für unsere Standorte Teltow und Stahndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unserer Evangelischen Seniorenzentren Bethesda und Florencehort.
Das Evangelisches Seniorenzentrum Bethesda umfasst acht Hausgemeinschaften mit jeweils zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern und bietet damit ein familiäres, gemeinschaftsorientiertes Wohnkonzept. Das Evangelisches Seniorenzentrum Florencehort verfügt über 65 vollstationäre Pflegeplätze sowie einen Kurzzeitpflegeplatz in 21 Einzel- und 22 Doppelzimmern.
Ihre Vorteile bei Lafim-Diakonie
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel "berufundfamilie"
Ihre Aufgaben als Standortleitung (m/w/d)
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und stellen ein budgetkonformes Management sicher.
- Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers, verantworten Personalauswahl, Dienstplanung und Einsatzsteuerung.
- Leitung des Pflege- und Kurzzeitpflegebereichs: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Kurzzeitpflegebereich im Seniorenzentrum.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie optimieren Aufnahme-, Entlassungs- und Pflegeprozesse und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie qualitätsmanagementkonformes Arbeiten sicher.
- Angebotsentwicklung und Marktpotenziale: Sie erkennen Marktpotenziale und setzen neue Angebote um.
- Kooperation und Netzwerkpflege: Sie pflegen und entwickeln Partnerschaften zur Stärkung der Standortattraktivität.
- Diakonisches Profil stärken: Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.
Darauf legen wir Wert
- Anerkannte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einer Leitungsqualifikation gemäß SQV.
- Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
Lafim-Diakonie – Ihr starker Arbeitgeber
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Jetzt bewerben – Werden Sie Teil des Lafim-Teams! Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Alternativ können Sie sich per E-Mail an bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Lafim-Diakonie, ihre Werte und wie du zur Stärkung des diakonischen Profils beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche betriebswirtschaftlichen Erfolge du erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch und zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres starken Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Standorte leiten kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lafim-Diakonie
Mach dich mit den christlichen Werten und der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Standortleitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Verbindung zu diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position viel mit Personalmanagement zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen, sowie Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die für die Leitung eines Seniorenzentrums relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um das Management budgetkonform zu steuern.
✨Entwickle Ideen für neue Angebote
Überlege dir, welche Marktpotenziale du erkennen könntest und welche neuen Angebote du umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zur Verbesserung der Dienstleistungen anzubieten.