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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorenzentren und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit langfristiger Perspektive und nachhaltigen Zielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Verantwortung übernehmen, Gutes tun und Teil eines starken Teams werden! Für unsere Standorte Teltow und Stahndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unserer Evangelischen Seniorenzentren Bethesda und Florencehort.
Das Evangelisches Seniorenzentrum Bethesda umfasst acht Hausgemeinschaften mit jeweils zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern und bietet damit ein familiäres, gemeinschaftsorientiertes Wohnkonzept. Das Evangelisches Seniorenzentrum Florencehort verfügt über 65 vollstationäre Pflegeplätze sowie einen Kurzzeitpflegeplatz in 21 Einzel- und 22 Doppelzimmern.
Ihre Vorteile bei Lafim-Diakonie
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel "berufundfamilie"
Ihre Aufgaben als Standortleitung (m/w/d)
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und stellen ein budgetkonformes Management sicher.
- Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers, verantworten Personalauswahl, Dienstplanung und Einsatzsteuerung.
- Leitung des Pflege- und Kurzzeitpflegebereichs: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Kurzzeitpflegebereich im Seniorenzentrum.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie optimieren Aufnahme-, Entlassungs- und Pflegeprozesse und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie qualitätsmanagementkonformes Arbeiten sicher.
- Angebotsentwicklung und Marktpotenziale: Sie erkennen Marktpotenziale und setzen neue Angebote um.
- Kooperation und Netzwerkpflege: Sie pflegen und entwickeln Partnerschaften zur Stärkung der Standortattraktivität.
- Diakonisches Profil stärken: Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.
Darauf legen wir Wert
- Anerkannte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einer Leitungsqualifikation gemäß SQV.
- Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
Lafim-Diakonie – Ihr starker Arbeitgeber
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Jetzt bewerben – Werden Sie Teil des Lafim-Teams! Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Alternativ können Sie sich per E-Mail an (Inhalt entfernt) bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf - Lafim-Diakonie für Menschen im Alter Arbeitgeber: Lafim - Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim - Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf - Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Organisation in der Altenhilfe überlegst. Zeige, dass du die Werte der Lafim-Diakonie verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Altenpflege vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Entwicklungen kennst, beeindruckst du die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf - Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Lafim-Diakonie und die Arbeit mit Senioren begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenhilfe und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Standortleitung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Lafim-Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres starken Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim - Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lafim-Diakonie
Mach dich mit den christlichen Werten und der diakonischen Ausrichtung der Lafim-Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Standortleitung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch die kulturellen Aspekte des Unternehmens schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Mitarbeiterführung interessiert bist. Frage nach den Führungsgrundsätzen des Trägers oder wie das Team aktuell strukturiert ist. Das zeigt dein Engagement für eine positive Teamdynamik und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Marktpotenziale erkennen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenhilfe und über mögliche Marktpotenziale in Teltow und Stahnsdorf. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um neue Angebote zu entwickeln und die Attraktivität des Standorts zu steigern. Das wird deine proaktive Haltung unterstreichen.