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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorenzentren und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit langfristiger Perspektive und nachhaltigen Zielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Verantwortung übernehmen, Gutes tun und Teil eines starken Teams werden! Für unsere Standorte Teltow und Stahndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unserer Evangelischen Seniorenzentren Bethesda und Florencehort.
Das Evangelisches Seniorenzentrum Bethesda umfasst acht Hausgemeinschaften mit jeweils zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern und bietet damit ein familiäres, gemeinschaftsorientiertes Wohnkonzept. Das Evangelisches Seniorenzentrum Florencehort verfügt über 65 vollstationäre Pflegeplätze sowie einen Kurzzeitpflegeplatz in 21 Einzel- und 22 Doppelzimmern.
Ihre Vorteile bei Lafim-Diakonie
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel "berufundfamilie"
Ihre Aufgaben als Standortleitung (m/w/d)
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und stellen ein budgetkonformes Management sicher.
- Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers, verantworten Personalauswahl, Dienstplanung und Einsatzsteuerung.
- Leitung des Pflege- und Kurzzeitpflegebereichs: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Kurzzeitpflegebereich im Seniorenzentrum.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie optimieren Aufnahme-, Entlassungs- und Pflegeprozesse und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie qualitätsmanagementkonformes Arbeiten sicher.
- Angebotsentwicklung und Marktpotenziale: Sie erkennen Marktpotenziale und setzen neue Angebote um.
- Kooperation und Netzwerkpflege: Sie pflegen und entwickeln Partnerschaften zur Stärkung der Standortattraktivität.
- Diakonisches Profil stärken: Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.
Darauf legen wir Wert
- Anerkannte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einer Leitungsqualifikation gemäß SQV.
- Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
Lafim-Diakonie – Ihr starker Arbeitgeber
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Jetzt bewerben – Werden Sie Teil des Lafim-Teams! Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal: ➡ Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Alternativ können Sie sich per E-Mail an (Inhalt entfernt) bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf - Lafim-Diakonie für Menschen im Alter Arbeitgeber: Lafim - Diakonie für Menschen im Alter
Kontaktperson:
Lafim - Diakonie für Menschen im Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf - Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass wir die perfekte Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Altenhilfe und die Werte der Lafim-Diakonie durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf - Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Standortleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenhilfe und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch das Team inspirieren kann!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim - Diakonie für Menschen im Alter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lafim-Diakonie
Mach dich mit den christlichen Werten und der diakonischen Ausrichtung der Lafim-Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Standortleitung überzeugend darlegen.
✨Informiere dich über die Standorte
Recherchiere die Seniorenzentren Bethesda und Florencehort. Verstehe ihre Strukturen und Herausforderungen, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und Lösungen vorschlagen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.