Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Bildungsangebote für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung im Sozialwesen – Ihre Chance in Brandenburg und Potsdam-Mittelmark. Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im sozialen Bereich in Teilzeit (35 Stunden/Woche)? Als Abteilungsleitung (m/w/d) im Förder- und Bildungsbereich in Brandenburg an der Havel und Potsdam-Mittelmark gestalten Sie aktiv die Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf mit und entwickeln innovative Bildungs- und Teilhabeangebote im Rahmen ihrer beruflichen Bildung, persönlichen Entwicklung und gesellschaftlichen Teilhabe. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
In unseren Abteilungen Förderung und Bildung begleiten und unterstützen wir Menschen mit dem Ziel, ihre praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nachhaltig zu stärken sowie realistische Bildungs- und Entwicklungsziele abzuleiten. Ausgehend von den individuellen Interessen, Kenntnissen und Fähigkeiten sowie den persönlichen Lebensumständen der Leistungsberechtigten gestalten wir gemeinsam anregende und praxisnahe Arbeits- und Lernsituationen. Diese schaffen einen geschützten Rahmen, in dem sich die Leistungsberechtigten wohlfühlen, ihre Potenziale entfalten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung (m/w/d):
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Berufliche Bildung (Werkstatt) sowie des Förder- und Beschäftigungsbereichs
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Umsetzung strategischer Ziele sowie aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklungsprozessen
- Weiterentwicklung von Bildungs-, Förder- und Qualifizierungsangeboten sowie Gestaltung geeigneter Arbeitsplätze
- Gewährleistung einer inklusiven, personenzentrierten Pädagogik und individueller Teilhabeplanung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Beschwerdemanagements
- Budgetverantwortung sowie Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatzes
- Zusammenarbeit mit relevanten Partnern sowie Akquise und Betreuung von Leistungsberechtigten
Darauf legen wir Wert:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung / Teamleitung
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Pädagogik und Psychologie
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit christlichen Werten und sozialem Engagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie“
Willkommen bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Abteilungsleitung (m/w/d) Förderung und Bildung – Brandenburg an der Havel / Bad Belzig – Teilzeit Arbeitgeber: Lafim Diakonie
Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleitung im Förder- und Bildungsbereich in Brandenburg an der Havel und Bad Belzig die Möglichkeit bietet, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beizutragen. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team, das sich für soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Förderung und Bildung – Brandenburg an der Havel / Bad Belzig – Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Förderung und Bildung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Bereich! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Teilnehmenden beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Förderung und Bildung – Brandenburg an der Havel / Bad Belzig – Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Abteilungsleitung im sozialen Bereich? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lafim-Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder soziale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Abteilungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu den Zielen der Organisation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Bildungs- und Teilhabeangebote weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview mit und erkläre, wie du die individuelle Förderung der Leistungsberechtigten umsetzen möchtest. Das zeigt deine Initiative und Kreativität.
