Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow

Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow

Teltow Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Sozialstationen und Tagespflegen für ältere Menschen in Brandenburg.
  • Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten diakonischen Träger im Land Brandenburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sichere Festanstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem menschlichen und nachhaltigen Ansatz.
  • Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unsere Zentrale Geschäftsstelle in Teltow suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere ambulanten und teilstationären Angebote in der Altenhilfe.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die gesamte Leitung der Sozialstationen und Tagespflegen der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter im Land Brandenburg. Sie gestalten die Zukunft unserer ambulanten und teilstationären Pflegeangebote aktiv mit – für eine würdevolle, verlässliche und menschliche Versorgung älterer Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für aktuell sieben Sozialstationen und 15 Tagespflegen
  • Wirtschaftliche Steuerung, Personalplanung und Qualitätssicherung in den Einrichtungen
  • Strategische Weiterentwicklung des ambulanten und teilstationären Bereichs auf Basis der Unternehmensziele
  • Sicherstellung einer effizienten, ziel- und ergebnisorientierten Kommunikation
  • Motivation, Führung und fachliche Begleitung der Pflegedienstleitungen vor Ort
  • Vernetztes Arbeiten mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen
  • Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, fachlichen und diakonischen Vorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflege-, Sozial- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten oder teilstationären Pflegebereich
  • Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und kooperative Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den Standorten in Brandenburg
  • Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung: Gehalt nach AT-Vertrag in Anlehnung an AVR-DWBO
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung
  • 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Sichere Festanstellung in einer zukunftsstarken diakonischen Einrichtung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungen, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Vorsorgeangeboten
  • Zertifiziert familienfreundlich: Gütesiegelberufundfamilie

Über uns

Die Lafim-Diakonie gehört mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten zu den größten diakonischen Trägern im Land Brandenburg.
Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen für Senior:innen. Unser Ziel: Menschen ein würdevolles und zufriedenes Leben im Alter zu ermöglichen.
Wir handeln nachhaltig und sozial – und wollen bis 2035 klimaneutral arbeiten.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – menschlich, nachhaltig, sinnstiftend.

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Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow Arbeitgeber: Lafim Diakonie

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem fairen Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum. In Brandenburg/Havel profitieren Mitarbeitende von einem innovativen Konzept, das auf stabile Bindungen und individuelle Betreuung setzt, um jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.

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Kontaktdaten:

Lafim Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Altenhilfe zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Lafim-Diakonie teilst und wie du zur Verbesserung der Pflegeangebote beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenhilfe! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Pflege bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ambulante und teilstationäre Angebote in der Altenhilfe (m/w/d) – Karrierechance in Teltow mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
Wirtschaftliche Steuerung
Personalplanung
Qualitätssicherung
Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Altenhilfe begeisterst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt dazu passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliederter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie vorbereitet

✨Verstehe die Werte der Lafim-Diakonie

Mach dich mit den christlichen Werten und der Mission der Lafim-Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.

✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Personalführung vorbereiten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du zur Qualitätssicherung in der Pflege anwendest.

✨Kenntnisse der Sozialgesetzgebung

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Gesetze oder Regelungen zu nennen, die für die ambulante und teilstationäre Pflege wichtig sind, und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

✨Präsenz und Vernetzung

Zeige deine Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Standorten in Brandenburg. Überlege dir, wie du die Kommunikation und Vernetzung zwischen den verschiedenen Einrichtungen fördern würdest, um die Bedürfnisse der Kund:innen bestmöglich zu erfüllen.