Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in der Nacht und biete Sicherheit und Stabilität.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie haben ein Herz für junge Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie möchten junge Menschen begleiten, die auf herkömmlichen Wegen bislang nicht erreicht werden konnten? Sie sind überzeugt davon, dass verlässliche Beziehung, sichere Bindung und ein stabiler Rahmen – auch in der Nacht – entscheidend für Entwicklung und Vertrauen sind?
Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkraft als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kinder- und Jugendwohnen in Teilzeit (30-35 Std. / Woche). Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben. Gerade in den Nachtstunden ist es wichtig, ihnen Sicherheit, Schutz und Stabilität zu bieten.
Was uns ausmacht:
- Bindung statt Wechsel
- Engmaschige nächtliche Rundgänge und Dokumentation
- Nächtliche Sicherstellungs- und Unterstützungsleistungen der jungen Menschen. Sie sorgen für Ruhe und einen sicheren Rahmen, sind verlässliche Ansprechperson bei Unsicherheiten, Ängsten oder Krisensituationen und handeln auch in herausfordernden Momenten besonnen und verantwortungsvoll.
- Beziehungsarbeit als Fundament: Wir setzen auf stabile Bindungen und vermeiden wiederkehrende Wechsel in neue Einrichtungen.
- Bedarfsorientierte Betreuung während der Nacht: Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und auf emotionale sowie soziale Entwicklung ausgerichtet.
- Besondere Räume für besondere Bedürfnisse stehen auch im Bedarfsfall nachts zur Verfügung: Unserer „Safe-Place“ bietet Rückzug und Deeskalation in emotionalen Ausnahmesituationen. Unsere „Oase“ dient als Ruhe-, Sinnes- und Therapieraum und ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.
Was wir erwarten:
- Fachliche Qualifikation (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Erfahrung oder Interesse an bindungsorientierter Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit erlebnispädagogischen Methoden
- Fähigkeit zur professionellen Deeskalation und psychosozialen Begleitung in Krisensituationen
Was wir bieten:
- Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
- Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
- Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
- Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
- Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
- Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
- Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“
Willkommen bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Jetzt bewerben! Wenn Sie bereit sind, jungen Menschen eine neue Perspektive zu geben und Teil eines besonderen Angebots zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie oder per E‑Mail an: . Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).
Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht Arbeitgeber: Lafim Diakonie
Kontaktperson:
Lafim Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement – das wird die Personaler überzeugen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Lafim-Diakonie und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und das Konzept verstehst, kannst du punkten und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Deeskalation oder der bindungsorientierten Arbeit unter Beweis gestellt hast. Geschichten bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle – und wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung!
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen zu erzählen. Was hat dich motiviert, in der Pädagogik zu arbeiten? Deine persönliche Verbindung zur Arbeit ist wichtig für uns.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der jungen Menschen
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Herausforderungen die Kinder und Jugendlichen in deiner zukünftigen Rolle haben könnten. Zeige im Interview, dass du ein Herz für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen Sicherheit und Stabilität zu bieten.
✨Bereite dich auf bindungsorientierte Fragen vor
Da die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen im Fokus steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in Krisensituationen besonnen handeln würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Werte und das Konzept der Lafim-Diakonie genau durch. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Stelle Fragen zu erlebnispädagogischen Methoden oder Traumapädagogik, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Betreuung beizutragen.