Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen mit Herz und Kreativität in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Vorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe Abenteuer in der Erlebnispädagogik.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online. Bewerbungsmappen können Sie an oben genannte Adresse schicken. Diese werden nur mit ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlägen zurückgesendet.
Sie haben ein Herz für junge Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie möchten jungen Menschen begegnen, die auf herkömmlichen Wegen nicht erreicht wurden? Sie glauben an die Kraft von Beziehung, Bindung und Erleben? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Empathie, Fachlichkeit und Kreativität junge Menschen begleiten, deren Lebensweg bisher von Brüchen, Krisen und belastenden Erfahrungen geprägt war. Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben.
Was uns ausmacht:
- Bindung statt Wechsel: Beziehungsarbeit als Fundament: Wir setzen auf stabile Bindungen und vermeiden wiederkehrende Wechsel in neue Einrichtungen.
- Individuelle Förderung: Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und auf emotionale sowie soziale Entwicklung ausgerichtet.
- Erlebnispädagogik als Brücke: Naturerfahrungen, Gruppenaktionen und kreative Herausforderungen schaffen neue Zugänge zu Selbstwirksamkeit, Vertrauen und Gemeinschaft.
- Psychosoziale Begleitung: Wir bieten jungen Menschen einen sicheren Rahmen, in dem sie ihre Erfahrungen reflektieren und neue Perspektiven entwickeln können – begleitet durch ein multiprofessionelles Team.
- Besondere Räume für besondere Bedürfnisse: Ein Antiaggressionsraum bietet Rückzug und Deeskalation in emotionalen Ausnahmesituationen. Unsere „Oase“ dient als Ruhe-, Sinnes- und Therapieraum und ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.
- Tiergestützte Pädagogik: Kleintierhaltung und tiergestützte Angebote schaffen emotionale Zugänge und fördern Empathie und Selbstregulation.
Was wir erwarten:
- Fachliche Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Erfahrung oder Interesse an bindungsorientierter Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit erlebnispädagogischen Methoden
- Fähigkeit zur professionellen Deeskalation und psychosozialen Begleitung in Krisensituationen
Was wir bieten:
- Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
- Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
- Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
- Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
- Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
- Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
- Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“
Willkommen bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Unser Bewerbungsprozess:
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal. Wir bestätigen Ihnen den Erhalt der Bewerbung per E-Mail.
- Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen, um uns ein genaues Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen zu machen und melden uns kurzfristig bei Ihnen.
- Persönliches Bewerbungsgespräch: In einem persönlichen Gespräch können wir uns besser kennenlernen. Wir freuen uns darauf.
Ihr Einstieg bei der Lafim-Diakonie: Wir sind überzeugt davon, dass Sie unser Team ideal ergänzen und freuen uns auf Ihren baldigen Start bei uns. Sie sind bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 8 MB (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail oder per Post an: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. Bewerbungsmappen werden nur mit ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlägen zurückgesendet.
Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht Arbeitgeber: Lafim Diakonie
Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem fairen Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum. In Brandenburg/Havel profitieren Mitarbeitende von einem innovativen Konzept, das auf stabile Bindungen und individuelle Betreuung setzt, um jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Lafim-Diakonie und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der Bindungsarbeit oder der Erlebnispädagogik unter Beweis gestellt hast. Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. So kannst du sicher sein, dass du keine Chance verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Herz und Haltung hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, zeigen uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, wir bestätigen dir den Erhalt deiner Bewerbung per E-Mail!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie vorbereitet
✨Herz zeigen
Zeige im Interview, dass du ein echtes Herz für junge Menschen hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf erlebnispädagogische Methoden
Informiere dich über erlebnispädagogische Ansätze und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest. Das zeigt, dass du kreativ und anpassungsfähig bist und die Philosophie der Einrichtung verstehst.
✨Krisensituationen meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Krisensituationen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich deeskalierend eingegriffen hast. Das zeigt deine Fähigkeit zur professionellen Begleitung in schwierigen Momenten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
