Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Senioren.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, ein herzlicher Arbeitgeber im Bereich Altenpflege.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihr neuer Pflegejob mit Herz bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter. Für das Evangelisches Seniorenzentrum An der Berste, Bersteallee 13 in 15926 Luckau, suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Std. / Woche).
Unser Evangelisches Seniorenzentrum bietet für 80 Plätze davon 76 Vollstationär und 4 Kurzzeitpflegeplätze in 24 Einzel- und 21 Doppelzimmern an. Darüber hinaus verfügt unser Haus über ein Service-Wohnen mit 28 barrierefreien Wohneinheiten sowie eine Sozialstation. Das Stadtzentrum ist fußläufig erreichbar und der hauseigene Garten lädt zum Verweilen ein.
Ihre Vorteile bei uns – Pflege mit Wertschätzung und Zukunft:
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Familienfreundlich
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Luckau Arbeitgeber: Lafim Diakonie
Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem fairen Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum. In Brandenburg/Havel profitieren Mitarbeitende von einem innovativen Konzept, das auf stabile Bindungen und individuelle Betreuung setzt, um jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.
