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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lafim-Diakonie ist ein großer diakonischer Arbeitgeber in Brandenburg mit über 3.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Empathie im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individueller Betreuung der Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft und suchen eine erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich? Dann sind Sie bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe genau richtig! Wir suchen engagierte Fachkräfte für unsere aufsuchenden sozialen Dienste im Raum Oranienburg, Velten, Oberkrämer und Hennigsdorf.
Starten Sie ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std./Woche) und unterstützen Sie Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung dabei ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR DWBO) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- 30+ Urlaubstage - je nach Betriebszugehörigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Zusätzliche Altersvorsorge, finanziert vom Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklungschancen
- Gesundheitsangebote wie Sehtests und Präventionsmaßnahmen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, vorwiegend am Nachmittag
- Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "berufundfamilie"
Individuelle Betreuung von Klient:innen im eigenen Zuhause. Assistenz im Alltag: Hilfe bei Haushalt, Arztterminen, Einkäufen und Tagesstruktur. Förderung sozialer Teilhabe durch Freizeitgestaltung und Kontaktpflege. Persönliche Entwicklung unterstützen: Zielerreichung & Zukunftsplanung. Dokumentation & Berichtswesen im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung & Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Führerschein Klasse B und eigener PKW. Christliche Werte als Basis für Ihre Arbeit. Erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Mit über 3.200 Mitarbeitenden an 40 Standorten gehören wir zu den größten diakonischen Arbeitgebern in Brandenburg. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und eine wertschätzende Unternehmenskultur - bis 2035 klimaneutral.
Nutzen Sie unser Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an.
Noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Christian Görlitz, Abteilungsleiter Telefon: 233640.
Heilerziehungspfleger (gn) - Aufsuchende Dienste in Oranienburg, Hennigsdorf, Velten, Oberkrämer Arbeitgeber: LAFIM
Kontaktperson:
LAFIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (gn) - Aufsuchende Dienste in Oranienburg, Hennigsdorf, Velten, Oberkrämer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lafim-Diakonie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte verstehst und schätzt, da dies für die Arbeit dort von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung zu teilen. Dies zeigt deine Empathie und dein Engagement für die Klienten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, was in der sozialen Arbeit sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Berichtswesen zu sprechen. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, kannst du so deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (gn) - Aufsuchende Dienste in Oranienburg, Hennigsdorf, Velten, Oberkrämer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut zu Lafim-Diakonie passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Heilerziehungspfleger wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAFIM vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Heilerziehungspfleger und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Job im sozialen Bereich stark auf den Umgang mit Menschen mit Behinderungen fokussiert ist, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und welche Ansätze du zur Unterstützung der Klienten hast.
✨Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG)
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bundesteilhabegesetzes verstehst, da dies ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit sein wird. Zeige im Interview, dass du dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen auskennst und wie sie die Unterstützung von Klienten beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut.
