Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht
Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LAFIM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen mit Herz und Kreativität in herausfordernden Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe Abenteuer in der Erlebnispädagogik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Team und Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben ein Herz für junge Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie möchten jungen Menschen begegnen, die auf herkömmlichen Wegen nicht erreicht wurden? Sie glauben an die Kraft von Beziehung, Bindung und Erleben? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Empathie, Fachlichkeit und Kreativität junge Menschen begleiten, deren Lebensweg bisher von Brüchen, Krisen und belastenden Erfahrungen geprägt war.

Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben.

Was uns ausmacht:

  • Bindung statt Wechsel: Beziehungsarbeit als Fundament: Wir setzen auf stabile Bindungen und vermeiden wiederkehrende Wechsel in neue Einrichtungen.
  • Individuelle Förderung: Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und auf emotionale sowie soziale Entwicklung ausgerichtet.
  • Erlebnispädagogik als Brücke: Naturerfahrungen, Gruppenaktionen und kreative Herausforderungen schaffen neue Zugänge zu Selbstwirksamkeit, Vertrauen und Gemeinschaft.
  • Psychosoziale Begleitung: Wir bieten jungen Menschen einen sicheren Rahmen, in dem sie ihre Erfahrungen reflektieren und neue Perspektiven entwickeln können – begleitet durch ein multiprofessionelles Team.
  • Besondere Räume für besondere Bedürfnisse: Ein Antiaggressionsraum bietet Rückzug und Deeskalation in emotionalen Ausnahmesituationen. Unsere „Oase“ dient als Ruhe-, Sinnes- und Therapieraum und ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.
  • Tiergestützte Pädagogik: Kleintierhaltung und tiergestützte Angebote schaffen emotionale Zugänge und fördern Empathie und Selbstregulation.

Was wir erwarten:

  • Fachliche Qualifikation (z. B. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
  • Erfahrung oder Interesse an bindungsorientierter Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
  • Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit erlebnispädagogischen Methoden
  • Fähigkeit zur professionellen Deeskalation und psychosozialen Begleitung in Krisensituationen

Was wir bieten:

  • Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
  • Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
  • Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
  • Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
  • Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
  • Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
  • Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“

Willkommen bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Jetzt bewerben! Wenn Sie bereit sind, jungen Menschen eine neue Perspektive zu geben und Teil eines besonderen Angebots zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über unser Bewerbungsportal 👉 Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de. Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).

Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht Arbeitgeber: LAFIM

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem innovativen Konzept, das auf individuelle Förderung und erlebnispädagogische Ansätze setzt, bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur faire Gehälter und umfangreiche Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Hier in Brandenburg/Havel haben Sie die Chance, aktiv an der positiven Entwicklung junger Menschen mitzuwirken und Teil eines stabilen, multiprofessionellen Teams zu werden.
LAFIM

Kontaktperson:

LAFIM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen mit Herz und Haltung, also sprich offen über deine Motivation und deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Lafim-Diakonie und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Bindungsarbeit verstehst und bereit bist, kreative Ansätze in der Erlebnispädagogik einzubringen.

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die die Kinder und Jugendlichen in der Einrichtung haben, und wie du dabei helfen kannst, ihre Perspektiven zu verändern.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte mit Herz, Haltung und Abenteuerlust in Brandenburg/Havel gesucht

Empathie
Fachlichkeit
Kreativität
Bindungsorientierte Arbeit
Erlebnispädagogik
Psychosoziale Begleitung
Deeskalation
Arbeit im 3-Schicht-System
Kenntnisse in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
Interesse an tiergestützter Pädagogik
Ressourcenorientierte Förderung
Teamarbeit
Reflexionsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für diese Aufgabe hast!

Erzähl deine Geschichte: Wir lieben Geschichten! Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für die pädagogische Arbeit interessierst und welche Erfahrungen dich geprägt haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und nachvollziehbar.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal! Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du sicher, dass alles ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAFIM vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Grundwerte und das Konzept der Lafim-Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bindung und Beziehung in der pädagogischen Arbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit jungen Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Empathie und Fachlichkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst, um den Bedürfnissen der Jugendlichen gerecht zu werden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, insbesondere in Bereichen wie Erlebnispädagogik.

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