Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) in Potsdam

Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) in Potsdam

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LAFIM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Fördermöglichkeiten und entwickle innovative Projekte für soziale Zukunft.
  • Unternehmen: Lafim-Diakonie, ein sozial engagiertes Unternehmen in Brandenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte mit direktem Einfluss auf die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in der Sozialwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Chancen erkennen. Mittel sichern. Wirkung schaffen. 32 h/W | unbefristet | ab sofort | Standort: Potsdam | mobiles Arbeiten möglich.

Die Lafim-Diakonie unterstützt Menschen im Land Brandenburg in der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe. Mit Fachlichkeit, Herz und Verantwortung gestalten wir Lebensperspektiven und entwickeln unsere Angebote stetig weiter. Damit innovative Ideen Wirklichkeit werden, suchen wir eine Persönlichkeit, die Förderchancen erkennt, Projekte strukturiert entwickelt und Finanzierungsmöglichkeiten professionell erschließt. Gestalten Sie mit uns soziale Zukunft.

Ihre Aufgaben – das bewegen Sie bei uns:

  • Fördermöglichkeiten identifizieren: Relevante Programme von EU, Bund und Land beobachten und geeignete Förderchancen für die Lafim‑Diakonie erkennen.
  • Projekte entwickeln: Förderfähige Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen und alle Beteiligten sicher zu entscheidungsreifen Anträgen führen.
  • Anträge steuern: Operative Antragstellung verantworten, Zuständigkeiten koordinieren und vollständige Unterlagen für Bewilligungen sicherstellen.
  • Kennzahlen analysieren: Förderquoten, Erfolgsparameter und Ergebnisse auswerten und die Fördermittelstrategie weiterentwickeln.
  • Kommunikation leiten: Abstimmungen mit Bereichsleitungen, Geschäftsführungen und externen Partner:innen moderieren und Projektinteressen überzeugend vertreten.
  • Umsetzung begleiten: Richtlinienkonforme Mittelverwendung, vollständige Nachweise und saubere Abläufe während der Projektumsetzung gewährleisten.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft – idealerweise in Altenhilfe, Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Fördermittelmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren Finanzierungsprozessen.
  • Hohe Eigeninitiative: Sie treiben Themen voran, strukturieren Prozesse und behalten stets die Übersicht.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Leitungsebenen, Fachkräften und externen Stellen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf innovative soziale Projekte.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für mehr Vereinbarkeit.
  • Vergütung nach AVR DWBO inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • 31 Tage Urlaub plus tarifliche Zusatzleistungen.
  • Professionelles Onboarding und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung.

Unser Selbstverständnis:

Als diakonischer Träger handeln wir auf Basis christlicher Werte. Eine Kirchenmitgliedschaft ist nicht zwingend erforderlich – wir wünschen uns jedoch, dass Sie unser Menschenbild teilen und unser diakonisches Profil respektieren.

Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) in Potsdam Arbeitgeber: LAFIM

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialen Projektentwicklung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung nach AVR DWBO inklusive betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Potsdam.

LAFIM

Kontaktdaten:

LAFIM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) in Potsdam erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Fördermöglichkeiten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Lafim-Diakonie und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement und in der Projektentwicklung einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen

Fördermittelmanagement
Projektentwicklung
Finanzierungsprozesse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Lafim-Diakonie arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAFIM vorbereitet

Informiere dich über Fördermittel

Mach dich mit den relevanten Förderprogrammen von EU, Bund und Land vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Möglichkeiten im Fördermittelmanagement verstehst und wie diese für die Lafim-Diakonie von Nutzen sein können.

Bereite konkrete Projektideen vor

Überlege dir im Voraus einige Projektideen, die du in der Rolle entwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du sie strukturiert umsetzen würdest. Das zeigt deine Eigeninitiative und Kreativität.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Analysiere Kennzahlen

Sei bereit, über Kennzahlen und Erfolgsparameter zu sprechen. Überlege dir, wie du diese analysieren und zur Weiterentwicklung der Fördermittelstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.