Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben im polizeiärztlichen Dienst und unterstütze die Polizeiärzte.
- Unternehmen: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit in NRW bei und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als „Mitarbeiter/-in im polizeiärztlichen Dienst“ (w/m/d) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TV-L.
Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 65 zugeordnet. Das Teildezernat 65.3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der neu gegründeten Abteilung 6 zugeordnet. Im Teildezernat 65.3 werden die allgemeinen PÄD Aufgaben für die KPB Herford, KPB Höxter, KPB Lippe, KPB Minden Lübbecke, KPB Paderborn und die WSP mit Standort Minden wahrgenommen.
Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der administrativen Arbeiten im PÄD inklusive der medizinischen Hilfs- und Unterstützungsleistungen als MfA für die Polizeiärztin / den Polizeiarzt
- Bearbeitung von Anträgen auf Kostenübernahme im Rahmen der freien Heilfürsorge
Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Medizinische Fachangestellte/r, Arzthelfer/in
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.
Das ist uns wichtig: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Unser Ziel ist es Barrieren abzubauen, nicht nur räumlich, sondern auch im Bewusstsein. Daher sind Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte (§2 Abs.3 SGB IX) bei uns nicht nur willkommen, sondern explizit eingeladen, sich zu bewerben. Zudem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. Vielfalt verbindet - in der Polizei NRW arbeiten wir miteinander und nicht nebeneinander. Dazu gehören Wertschätzung füreinander, Respekt und Chancengleichheit.
Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter/-in im polizeiärztlichen Dienst (w/m/d) - 6.65.3 MA 04 in Detmold Arbeitgeber: Lafp Nrw
Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert das LAFP NRW eine inklusive Arbeitskultur, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Der Standort Selm und die regionalen Vertretungen bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer lebenswerten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in im polizeiärztlichen Dienst (w/m/d) - 6.65.3 MA 04 in Detmold erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Lafp Nrw
Wenn du auf der Website von Lafp Nrw stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in im polizeiärztlichen Dienst (w/m/d) - 6.65.3 MA 04 in Detmold mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Lafp Nrw erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafp Nrw vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
