Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei Bau- und Veranstaltungsmanagement.
- Unternehmen: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit in NRW bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Beamtenstatus und relevante Erfahrung im Verwaltungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsbeamte/innen für die Bereiche Interne Personalangelegenheiten, Bau- und Liegenschaften und Veranstaltungsmanagement (w/m/d) mit der Wertigkeit A 09 - 11 LBesO A NRW in der Zentralabteilung in Selm.
Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Die verfügbaren Stellen sind der Zentralabteilung zugeordnet:
- Interne Personalangelegenheiten: Im Dezernat ZA 2 werden alle Aufgaben der internen Personalabteilung und der interne Fortbildung erledigt.
- Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten und Veranstaltungsmanagement: Im Dezernat ZA 3 werden alle Aufgaben der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten und Verpflegungsangelegenheiten erledigt.
Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:
- Interne Personalangelegenheiten: Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung, interne Fortbildung, Personalentwicklung, allgemeine Personalangelegenheiten und Personalverwaltung, Beurteilungs- und Disziplinarangelegenheiten.
- Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten: Liegenschaftsmanagement an den einzelnen Standorten, zentrale liegenschaftsübergreifende Koordinationsaufgaben im Bereich Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Gesamtraumprogramm LAFP NRW, Miet- und Baubudget, Bauplanungsangelegenheiten, Mietvertragsangelegenheiten.
- Veranstaltungsmanagement: Zentrale liegenschaftsübergreifende Koordinationsaufgaben im Bereich Veranstaltungsmanagement, Unterstützung des Dezentralen Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagements (DLVM) im Rahmen der organisatorischen und technischen Veranstaltungsbegleitung, Vertragsmanagement für Kantinenangelegenheiten und Reinigungsleistungen.
Die Aufgaben der einzelnen Bereiche sind nicht abschließend.
Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
- Beamtin oder Beamter (Besoldungsgruppe A 9 - A 11 LBesO A NRW) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1) oder Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 I LVO NRW erfüllen.
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden. Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Jobportal der Polizei NRW.
Interesse geweckt? Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal.
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
- Anschreiben
- tabellarischer lückenloser Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Nachweis über Berufsausbildung/Studium
- ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Das ist uns wichtig: Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Externe Stellenausschreibung - ZA - Verwaltungsbeamte für die Bereiche: Interne Personalangelegenhei Arbeitgeber: Lafp Nrw
Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert das LAFP NRW eine inklusive Arbeitskultur, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Der Standort Selm und die regionalen Vertretungen bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer lebenswerten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Externe Stellenausschreibung - ZA - Verwaltungsbeamte für die Bereiche: Interne Personalangelegenhei erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Lafp Nrw
Wenn du auf der Website von Lafp Nrw stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Externe Stellenausschreibung - ZA - Verwaltungsbeamte für die Bereiche: Interne Personalangelegenhei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Lafp Nrw erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafp Nrw vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
