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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Administration, Lohnverrechnung und Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Weltweit führend im Travel Retail mit spannenden F&B Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 59000 € pro Jahr.
Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe unterschiedlicher F&B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken aber auch Franchisekonzepte. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Flughafen Wien suchen wir eine/n: HR-GeneralistIn (m/w/d).
Arbeitsort: Wien
Unternehmensbereich: Personalabteilung
Aufgaben
- Allgemeine HR Administration
- Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung
- Bearbeitung von An- und Abmeldungen
- Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl.
- Verwaltung der Personalstammdaten
- Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
- Unterstützung bei Projektarbeiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Uni, FH, HAK)
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Praxis in der Lohnverrechnung ist von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit HR Tools (Sage DPW)
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstark, emphatisch und freundlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level)
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)
- 2 Tage Homeoffice pro Woche (frei wählbar)
- 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (frei wählbar)
- Attraktive Vorteile für MitarbeiterInnen: kostenlose Parkmöglichkeit, Rabatte und Verpflegung
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, wir übernehmen das Ticket für den CAT und die VIE Airport Lines
- Bruttojahresgehalt von € 45.000 - € 59.000,- je nach Qualifikation & Erfahrung möglich
HR-GeneralistIn (m/w/d) Arbeitgeber: Lagardere Travel Retail Austria GmbH - Flughafen Salzburg
Kontaktperson:
Lagardere Travel Retail Austria GmbH - Flughafen Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-GeneralistIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im HR-Bereich informierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen zu HR-Tools wie Sage DPW teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine empathische und freundliche Art unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-GeneralistIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-GeneralistIn-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der HR-Administration, Lohnverrechnung und deine Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH - Flughafen Salzburg vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position als HR-GeneralistIn viele Aspekte des Personalmanagements umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Lohnverrechnung und Personaladministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Abteilung ist es wichtig, empathisch und freundlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Mitarbeitern umgehst und wie du Konflikte löst. Dies kann durch Rollenspiele oder das Üben von Antworten auf typische Szenarien geschehen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine verschiedenen F&B und Travel Retail Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, zukünftige Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
