Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Getränke zu und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Travel Retail mit innovativen Food-Konzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten als Barista.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Kaffeezubereitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an mehreren Standorten in Österreich eine Vielzahl an innovativen Food.
Barista (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Lagardère Travel Retail Austria GmbH
Als Barista (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Kaffeezubereitung zu perfektionieren, sondern auch Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsperspektiven voranzutreiben. Unsere Standorte in Österreich zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert, während wir gleichzeitig innovative Produkte im Bereich Food anbieten.
Kontaktdaten:
Lagardère Travel Retail Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barista (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich als Barista bewirbst, zeig uns deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Vision werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Food-Konzepten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barista (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Barista für unser Team bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die Stelle und unsere Werte. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Food oder Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagardère Travel Retail Austria GmbH vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Informiere dich über die verschiedenen Kaffee- und Teesorten, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse an den Produkten und sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar Empfehlungen auszusprechen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Als Barista ist der Kundenkontakt entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Service geleistet hast. Zeige, dass du freundlich, hilfsbereit und in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
In einem Café ist Teamarbeit unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
