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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze bei der allgemeinen HR-Administration und Projektarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Travel Retail mit spannenden F&B Konzepten in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Vorteile wie Rabatte und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit einem freundlichen und empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein Bruttojahresgehalt von € 45.000 - € 59.000,- je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 59000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Flughafen Wien suchen wir eine/n: HR-GeneralistIn (m/w/d) Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe unterschiedlicher F&B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken aber auch Franchisekonzepte. Aufgaben Allgemeine HR Administration Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung Bearbeitung von An- und Abmeldungen Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Unterstützung bei Projektarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Uni, FH, HAK) Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Praxis in der Lohnverrechnung ist von Vorteil Fundierte MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit HR Tools (Sage DPW) Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil Kommunikationsstark, emphatisch und freundlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level) Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld flexible Arbeitszeit (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) 2 Tage Homeoffice pro Woche (frei wählbar) 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (frei wählbar) Attraktive Vorteile für MitarbeiterInnen: kostenlose Parkmöglichkeit, Rabatte und Verpflegung Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, wir übernehmen das Ticket für den CAT und die VIE Airport Lines Bruttojahresgehalt von € 45.000 – € 59.000,- je nach Qualifikation & Erfahrung möglich JBG81_AT
HR-Generalistin (m/w/d) Arbeitgeber: Lagardère Travel Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Lagardère Travel Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalistin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im österreichischen Arbeitsrecht beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-Tools wie Sage DPW zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar eine praktische Übung, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalistin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen HR-Prozesse, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der HR-Administration und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als HR-GeneralistIn ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagardère Travel Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich zu beantworten, insbesondere zu Themen wie Lohnverrechnung und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine verschiedenen F&B und Travel Retail Konzepte. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Weiterentwicklung des HR-Teams beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
