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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und berate Kunden mit Energie und Freude in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsende schwedische Einzelhandelskette mit Fokus auf Denim und Basics.
- Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, kostenlose Getränke und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dich in eine Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, teamfähig und serviceorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Lager 157 ist eine wachsende schwedische Einzelhandelskette mit Fokus auf Denim und Basics. Wir betreiben über 95 Filialen sowie einen Webshop in Schweden, Norwegen, Finnland, Dänemark und Deutschland. Wir lieben echte Begegnungen und überraschen gerne. Wir arbeiten hart daran, unseren Kundinnen und Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.
Als Verkaufsmitarbeiter bei Lager 157 bist du ein wichtiger Teil unseres täglichen Betriebs und des Einkaufserlebnisses. Du trägst dazu bei, eine inspirierende, einladende und effiziente Filialumgebung zu schaffen, in der sich sowohl Kundinnen und Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen.
Deine Aufgaben als Verkäufer (m/w/d):
- Unsere Kundinnen und Kunden mit Energie und Freude begrüßen und beraten
- Sicherstellen, dass die Filiale stets gut bestückt, einladend und in bestem Zustand ist
- Unterstützung bei Warenauffüllung, Ordnung und der Umsetzung von Kampagnen
- Mitarbeit an der Kasse, in den Umkleidekabinen und im direkten Kundenkontakt
- Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird
- Mitwirken an einem Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Spaß haben und auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten – perspektivisch auch in Richtung Führungsrollen oder andere Funktionen innerhalb von Lager 157.
Wir suchen dich, wenn du:
- Gerne vielen unterschiedlichen Menschen begegnest und Service auf höchstem Niveau bieten möchtest
- Lust auf einen aktiven, praktischen und dynamischen Job hast
- Sorgfältig, zuverlässig und ein echter Teamplayer bist
- Energie und Engagement mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst
- Gut genug Deutsch und Englisch sprichst, um Anweisungen zu verstehen und mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Mindestens 16 Jahre alt bist
Was wir bieten:
Bei Lager 157 hören wir dir zu, wir sehen dich und wir schätzen dich. Du bist für uns sichtbar – und das ist uns sehr wichtig. Wir glauben an ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied zählt.
Wir bieten kostenlosen Tee und Kaffee in unserer Küche sowie komfortable und großzügige Pausenbereiche, in denen du deine Ruhezeit wirklich genießen kannst. Alle Mitarbeitenden erhalten 25 % Mitarbeiterrabatt auf den Originalpreis unserer Produkte. Außerdem stellen wir eine schöne Unternehmensuniform zur Verfügung, um ein professionelles und einheitliches Auftreten in unseren Stores zu gewährleisten.
Die Position berichtet an die Filialleitung.
VERKÄUFER IN TEILZEIT Arbeitgeber: Lager 157
Kontaktperson:
Lager 157 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER IN TEILZEIT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei Lager 157 interessierst, geh einfach mal in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Lager 157 arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Lager 157 und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice einbringen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER IN TEILZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist Teamarbeit super wichtig. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lager 157 vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Lager 157 sucht nach Menschen, die gerne mit anderen interagieren. Sei offen und freundlich, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Marke Lager 157 vertraut. Schau dir ihre Produkte an und verstehe, was sie von anderen Einzelhändlern unterscheidet. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenservice geleistet hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.