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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitale Dateneingabe und Dokumentenklassifizierung in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit moderner Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Firmenevents.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamorientierung, Genauigkeit und grundlegende EDV-Kenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Unternehmen ist eines der führenden Unternehmen für Akten- und Datenlagerung, Archivmanagement und Aktendigitalisierung sowie Aktenklassifizierung. Wir zeichnen uns durch eine moderne Firmenkultur aus und bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem angenehmen und innovativen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- digitale Dateneingabe von physischen Akten gemäß Kundenvorgabe
- Mitwirkung bei der Entmaterialisierung (Vorbereitung von Aktenbeständen) sowie Erkennung und Abtrennung der Dokumentenstruktur innerhalb der Aktenbestände
- erfassen von Dokumenten via Hochleistungs-, Flachbett- sowie Großformatscanner
- digitale Erfassung von Informationen gemäß Kundenvorgabe
- digitale Zuordnung von Dokumenten auf vordefinierte Kategorien gemäß Kundenvorgabe
- ergänzende Erfassung von Daten basierend auf den ausgewählten Kategorien
- datenschutzkonformer Umgang mit den Unterlagen unserer Kunden
- allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen
- Wir streben ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Ihnen an
- Sie haben flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur, ganz im Sinne einer großen Familie
- hilfsbereite und engagierte Kollegen/Kolleginnen
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Erholungsbeihilfe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie haben einen selbstständigen und teamorientierten Arbeitsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie brennen für Ihre Aufgaben und betrachten Misserfolge als Motivation sich erst recht der Herausforderung zu stellen
- Sie sind mit der Datenerfassung vertraut. Das 10-Finger Schreibsystem ist nicht zwingend erforderlich, aber auch kein Ein-Finger-Suchsystem
- Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und verfügen über ein fungiertes Dokumentenverständnis
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zählen zu Ihren Stärken
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führungszeugnis ohne Eintrag
Sie sind der Meinung wir ticken gleich und passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Lager 3000 GmbH
Herr Florian Stascheit
Wiesenstr. 5-9
26215 Wiefelstede
oder ganz einfach per E-Mail an: florian.stascheit@lager3000.de
Starten Sie Ihre Karriere bei Lager 3000 GmbH und werden Sie Teil unseres Teams.
Sie können gar nicht genug von uns bekommen? Mehr Information zum Unternehmen finden Sie im Internet unter: www.lager3000.de
Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: Lager 3000
Kontaktperson:
Lager 3000 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern Menschen, die zu uns passen. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Floskeln und formelle Sprache. Sprich uns direkt an und erkläre, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung interessierst. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Skills!: Erwähne spezifische Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. deine Erfahrung mit Datenerfassung oder deine EDV-Kenntnisse. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lager 3000 vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenerfassung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Position sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Firma sucht nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen. Zeige deine Leidenschaft für die Aufgaben und sei offen über deine Stärken und Schwächen. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig.