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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen in der Elektromobilitätsbranche.
- Arbeitgeber: LogBATT GmbH, ein führender Anbieter von Batterielogistiklösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, erfolgsabhängige Provision und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Große unternehmerische Freiheit und schnelle Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die LogBATT GmbH ist Teil der Lagermax Gruppe und ein international führender Hersteller und Entwickler von Transport- und Lagerboxen für Lithium-Ionen-Batterien. Als Anbieter von logistischen Gesamtlösungen sind wir verlässlicher Partner von Automotive- und Industrieunternehmen. Die Elektromobilität verändert die Industrie grundlegend. LogBATT ist Teil dieser Transformation. Wir entwickeln und produzieren Transport- und Lagerlösungen für Lithium-Ionen-Batterien und bieten Unternehmen aus Automotive, Industrie und Recycling komplette Logistiklösungen rund um Batterien. Unsere Vision ist klar: Wir wollen Marktführer für Batterielogistik in Europa werden.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung im industriellen Umfeld (Automotive, Industrie, Energie, Recycling)
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Industrieunternehmen
- Vertrieb unserer Lösungen für Transport, Lagerung und Logistik von Lithium-Ionen-Batterien
- Eigenständige Identifikation neuer Marktpotenziale und Anwendungen
- Verhandlungen mit Entscheidern auf Management-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und Operations
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder industrieller Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
Schlüsselrolle im Vertrieb eines stark wachsenden Unternehmens. Große unternehmerische Freiheit und Gestaltungsspielraum. Schnelle Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen. Attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Provision. Dienstfahrzeug mit privater Nutzung. Moderner Arbeitsplatz in Plochingen. Spannende Branche rund um Elektromobilität und Batterietechnologie.
Senior Sales / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lagermax Group
Kontaktperson:
Lagermax Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales / Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen Traumjob zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales / Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir. Verwende Begriffe und Formulierungen aus der Branche, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst und dich mit unseren Produkten identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagermax Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Elektromobilität und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in dieser Branche haben. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundengewinnung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Entscheidern auf Management-Ebene verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Produkte einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.