Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Regalanlagen und Lagerbühnen im Team direkt beim Kunden.
- Unternehmen: LagerTechnik Steger GmbH – über 40 Jahre Erfahrung in Lagerlösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und steuerfreier Gutschein.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Schulungen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lagertechnik von morgen mit einem starken Team und modernem Werkzeug.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in Lagertechnik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil der LagerTechnik Unternehmensgruppe! Seit über 40 Jahren entwickeln wir durchdachte Lagerlösungen, sorgen für deren Sicherheit und stehen unseren Kunden bei Prüfung und Reparatur zuverlässig zur Seite – herstellerunabhängig und bundesweit. Als LagerTechnik Gruppe verbinden wir Erfahrung mit Flexibilität, persönliche Beratung mit technischer Kompetenz und individuelle Lösungen mit echter Hands-on-Mentalität. In unseren eigenen Werkstätten entstehen maßgeschneiderte Lösungen, Projekte begleiten wir von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung persönlich und auf Augenhöhe. Möglich wird das durch unser starkes Team aus über 95 festangestellten Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in ganz Deutschland. Jetzt hast DU die Chance, mit deinem Know-how Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Lagertechnik von morgen zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Montage und Reparatur von Regalanlagen und Lagerbühnen
- Arbeiten im Team direkt beim Kunden
- Sauberes und sicheres Arbeiten nach Vorgaben
Das bringst Du mit:
- Handwerkliches und technisches Geschick (z. B. als Metallbauer, Schlosser, Handwerker wünschenswert)
- Erfahrung im Bereich Lagertechnik ist von Vorteil
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und kundenorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zu Montagetätigkeiten, jedoch keine Dauer-Montage
Das erwartet Dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich ein steuerfreier Tank- oder Einkaufsgutschein
- Einsätze überwiegend in Wohnsitznähe: gemeinsam mit einem festen Kollegen im eigenen Servicefahrzeug
- Übernachtungen nur bei Bedarf (Unterkunftskosten werden vollständig übernommen)
- Fahrtzeiten gelten als Arbeitszeit
- Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung & IT-Ausstattung
- Intensive Einarbeitung „on the Job“ durch erfahrene Kollegen
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Mitarbeitergespräche – Deine Meinung zählt!
- Schulungen, Weiterbildungen & Zusatzqualifikationen sind ausdrücklich gewünscht
- Sommerfeste & Weihnachtsfeiern – weil Teamarbeit auch Wertschätzung braucht
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich.
Metallbauer / Monteur / Handwerker (m/w/d) Arbeitgeber: Lagertechnik Steger GmbH
Die Lagertechnik Steger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen sowie einem Team, das gemeinsam an innovativen Lagerlösungen arbeitet, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer / Monteur / Handwerker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallbauer oder Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Lagertechnik hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer / Monteur / Handwerker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Lagertechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Eine saubere und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagertechnik Steger GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Lagertechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagertechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einige Projekte oder Erfahrungen teilen, die deine technischen Fertigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
