Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach outbound Cold Calls und vereinbare Termine mit Entscheidungsträgern.
- Unternehmen: Etablierte digitale Marketingagentur mit wachsendem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Monatliche Anstellung ohne langfristige Verpflichtungen und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere deine Verdienstmöglichkeiten durch Leistung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Cold Calling und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unsere Klient ist eine in den USA ansässige digitale Marketingagentur mit Sitz in Salt Lake City. Das Unternehmen ist seit über 7 Jahren im Geschäft und beschäftigt derzeit 13 Vollzeitmitarbeiter. Sie sind darauf spezialisiert, Unternehmen im Bereich Haussanierung und Bau zu helfen, ihren Umsatz durch Google Ads, Meta/Facebook Ads, SEO, Webentwicklung, CRM-Systeme und Content-Erstellung zu steigern. Zu ihren Kunden gehören Dachdecker, HVAC-Unternehmen, Klempner, Generalunternehmer und individuelle Hausbauer, von denen viele zwischen 50 Millionen und über 150 Millionen Dollar Jahresumsatz generieren.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für:
- 200 Kaltakquise-Anrufe pro Tag (mindestens)
- 3-4 qualifizierte Termine pro Tag zu buchen
- Verwendung unseres bewährten Kaltakquise-Skripts und Gesprächsleitfadens
- Nachverfolgung von Leads per Telefon, Text und E-Mail über unser CRM
Dies ist eine telefonintensive, energiegeladene und hochvolumige Rolle. Wenn Sie das begeistert, möchten wir mit Ihnen sprechen.
Anforderungen:
- Nachweisbare B2B-Kaltakquise-Erfahrung mit spezifischen Kennzahlen, die Sie teilen können (Anrufe pro Tag, Verbindungsraten, vereinbarte Termine)
- Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Quoten
- Fähigkeit, Einwände sofort zu behandeln — nicht philosophisch, sondern mit tatsächlichen Wort-für-Wort-Antworten
- Grundkenntnisse im digitalen Marketing (Sie können erklären, was Google Ads, Meta Ads, SEO und ein CRM sind, in Ihren eigenen Worten)
- Klare, direkte Kommunikation — Sie beantworten die gestellte Frage ohne Umschweife
- Hungrig. Von Geld motiviert. Sie haben finanzielle Ziele und werden härter arbeiten als alle anderen, um diese zu erreichen.
- Zuverlässige Internetverbindung und ruhiger Arbeitsplatz
- Fließendes Englisch mit starken verbalen Kommunikationsfähigkeiten
Starke Präferenzen:
- Erfahrung im digitalen Marketing, SaaS oder Agenturvertrieb
- Vertrautheit mit Tools wie Apollo, GoHighLevel, HubSpot, Salesforce oder ähnlichen CRMs
- Erfahrung im Verkauf an kleine/mittlere Unternehmensinhaber (SMB)
- Jobstabilität — Sie wechseln nicht alle 6 Monate
Diese Rolle ist NICHT geeignet, wenn Sie:
- Nie Kaltakquise-Anrufe gemacht haben
- Nur an eingehenden Leads oder warmen Kontakten interessiert sind
- Eine Position mit geringem Aufwand und geringer Verantwortung suchen
- Nicht artikulieren können, wie Sie mit häufigen Verkaufsablehnungen umgehen
- Nicht von Verdienstmöglichkeiten und leistungsbasiertem Gehalt motiviert sind
Vergütung:
- Basis: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn basierend auf Erfahrung (oberes Marktsegment für nachweislich erfolgreiche Mitarbeiter)
- Provision: Leistungsbasierte Boni zusätzlich zum Grundgehalt. Je mehr qualifizierte Termine Sie buchen, desto mehr verdienen Sie.
Was wir bieten:
- Monatliche Anstellung — keine langfristigen Bindungen, aber wir investieren stark in Menschen, die Ergebnisse liefern
- Bewährte Kaltakquise-Skripte und Gesprächsleitfäden, die funktionieren
- Umfassende Schulung zu Produkten und Dienstleistungen, damit Sie mit jedem Geschäftsinhaber sprechen können
- Alle zwei Wochen Coaching-Sitzungen mit der Führungsebene
- Eine Teamkultur, die auf Verantwortung, Vertrauen und Ergebnissen basiert
- Echte Karrierechancen — unsere Top-Performer erhalten mehr Verantwortung, höhere Vergütung und Führungsmöglichkeiten
- Zugang zu modernsten KI-Tools und Systemen, die Sie effektiver machen
Vorteile:
Wenn Sie ein detailorientierter, strategischer Finanzexperte sind, der es liebt, ein Unternehmen profitabler und finanziell stabiler zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Remote-Arbeit: Arbeiten Sie von überall — unser Team ist global, und wir schätzen die Work-Life-Balance.
Wachstumsmöglichkeiten: Als Schlüsselspieler haben Sie die Chance, Ihre Rolle zu gestalten und mit uns zu wachsen.
Innovative Kultur: Treten Sie einem Team bei, das leidenschaftlich daran interessiert ist, Daten zu nutzen, um Herausforderungen zu lösen und Erfolg in einem sich schnell entwickelnden Markt zu erzielen.
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses werden alle Kandidaten freundlich gebeten, Lago’s Vertraulichkeits- und Nichtumgehungsvereinbarung zu lesen, zu verstehen und zuzustimmen. Dies gewährleistet eine respektvolle und professionelle Erfahrung für alle Beteiligten.
Sales Development Representative (SDR) -Cold Caller Arbeitgeber: Lago
Als PPC Specialist (Google Ads) in unserem globalen Team profitieren Sie von der Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir fördern eine innovative Unternehmenskultur, die auf datengestützten Lösungen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Rolle aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Detailgenauigkeit und schnelle Umsetzung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) -Cold Caller erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lago treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lago empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lago dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lago bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) -Cold Caller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lago bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lago erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lago vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
