Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und arbeite mit einem tollen Team zusammen.
  • Unternehmen: Stingl GmbH, führend in der Gebäudetechnik im Großraum München.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbonus, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Bikeleasing für eine flexible Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einem hervorragenden Betriebsklima.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan
  • Jährliche Sonderzahlungen und Mitarbeiterbonus
  • Modernste Werkzeuge und Arbeitsmittel sowie ein gut organisierter Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Strukturierte Einarbeitung mit erforderlichen Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Hervorragendes Betriebsklima sowie spannende Projekte in einem zukunftssicheren Markt
  • Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Bikeleasing

IHR TÄTIGKEITSFELD:

  • Führung und Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau von Entwässerungsanlagen
  • Führen und Anleiten von Kolleg:innen sowie von Nachunternehmern
  • Prüfen und Sicherstellen der technischen Anforderung
  • Konsequente Anwendung der Projektmanagementprozesse und der bestehenden Qualitätsrichtlinien
  • Wahrnehmung formaler Aufgaben als Bauleiter:in/Projektleiter:in (Aufmaßerstellung, Führung, Bautagebücher, Fotodokumentation, Planfortschreibung, Arbeitssicherheitsunterweisungen etc.)
  • Mitverantwortung für das Einhalten der Arbeitssicherheit

DEINE QUALIFIKATION:

  • Ausbildung/ Meister (m/w/d)/ Techniker (m/w/d) / Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Energie- und Gebäudetechnik / TGA oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • PKW-Führerschein (Klasse B)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wenn Du vorab Fragen hast, freut sich Marco Krüger über Deinen Anruf.

Die Stingl GmbH ist im Bereich Gebäudetechnik eine der ersten Adressen im Großraum München. Das Spektrum umfasst alle Leistungen der Haus- und Gebäudetechnik für Industrie, Gewerbe, Forschung & Entwicklung und Gesundheit. Die Stingl GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LAGRANGE TWM GmbH

Die Stingl GmbH bietet als Arbeitgeber im Großraum München ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, jährlichen Sonderzahlungen und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten in einem zukunftssicheren Markt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

LAGRANGE TWM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Projekten, die dich begeistern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Unternehmen leisten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Technische Anforderungen prüfen
Qualitätsrichtlinien anwenden
Bauleitung
Aufmaßerstellung
Bautagebücher führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle des Projektleiters passen!

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAGRANGE TWM GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektmanagementprozesse

Mach dich mit den spezifischen Projektmanagementprozessen und Qualitätsrichtlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Kolleg:innen und Nachunternehmer zu führen und anzuleiten.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.