Overview
In dieser Rolle betreuen Sie Industrie- und Gewerbekunden im Rhein-Main- und Rhein-Neckar-Raum, übernehmen Vertriebsaufgaben und beraten bei der Anlagenaufnahme sowie Berechnungen nach VDS-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit der Kalkulation zusammen und verantworten Auslegung, Neuinstallationen, Umbauten sowie Material- und Montagedisposition bis zur Abnahme. Zusätzlich steuern Sie Rechnungsstellung, Nachtragsmanagement und monatliches Projektcontrolling. Ihr Beitrag treibt sichere Gebäudetechnikprojekte in einem vernetzten, etablierten Unternehmen. Willkommen ist Ihre proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise innerhalb eines erfahrenen Teams.
Leistungen / Benefits
- faire Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Aktiensparplan
- sicherer Arbeitsplatz
- Wertschätzung und Teamgeist
Verantwortungsbereiche
- Kundenbetreuung im Industrie- und Gewerbebereich im festgelegten Gebiet
- Durchführung von Vertriebsaufgaben und Beratung inkl. Anlagenaufnahme
- Bearbeitung technischer Anfragen, Leistungsverzeichnisse und Angebote in Zusammenarbeit mit Kalkulation
- Auslegung der Sprinkleranlage bzw. Prüfung gemäß Funktionalanforderungen
- Begleitung von Neuinstallationen/Umbauten inkl. Material- und Montagedisposition bis VDS-Abnahme
- Dokumentation und Schlussrechnungsstellung
- Überwachung der Rechnungsstellung und Nachtragsmanagement
- Monatliches Projektcontrolling
Zentrale Anforderungen
- Bachelor of Engineering (Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungsausrüstung) oder Diplom-Ingenieur/in Versorgungstechnik (FH)
- Fundierte praktische Projekterfahrung in der Sprinklertechnik
- Führerschein Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- VDS-Richtlinien
- Auslegung Sprinkleranlage
- Anfragenbearbeitung und Leistungs verzeichnisse
Projektleiter Sprinkler (m/w/d) in Kirn Arbeitgeber: Lagrange Twm
Als Bauleiter (m/w/d) in der Versorgungstechnik bei der Lagrange TWM GmbH profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unser familienfreundliches Arbeitsumfeld und das kollegiale Teamklima sorgen dafür, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Ideen einbringen können. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
