Overview
In dieser Rolle steuern Sie ganzheitliche Versorgungs technikprojekte von der Planung über Montage bis zur Abnahme und Übergabe. Sie arbeiten eng mit dem Kalkulations- und dem technischen Innendienst sowie CAD-Teams zusammen und führen ein Projektteam. Sie verantworten Nachträge/Claims mit Unterstützung der Projektkaufleute und bringen technische Expertise ein, um Projekte zuverlässig zum Erfolg zu führen. Das Unternehmen ist Teil eines VINCI-Netzwerks, das langfristige Gebäudelösungen bietet. Hier gestalten Sie komplexe Anlagenprojekte im Gewerbe- und Industriebereich und arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- Aktiensparplan/Unternehmenserfolg
- sicherer Arbeitsplatz
- gute Bezahlung
- Wertschätzung und Teamgeist
Verantwortungsbereiche
- Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen in Versorgungs- und Medientechnik in Projekten
- Technische Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit Kalkulation
- Komplette Projektabwicklung von Planung bis Abnahme und Übergabe
- Führung und Steuerung eines Projektteams (technischer Innen-/CAD- und kaufmännischer Innendienst)
- Erstellung von Nachträgen/Claims mit Unterstützung der Projektkaufleute
Zentrale Anforderungen
- Abschluss als Bachelor of Engineering (Versorgungstechnik) oder Diplom-Ingenieur:in Versorgungstechnik oder Ausbildung als Techniker:in/Meister:in TGA/Versorgungstechnik
- fundierte praktische Projekterfahrung in einem ausführenden Unternehmen oder Ingenieurbüro
- idealerweise Kenntnisse im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamführungserfahrung
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- Versorgungstechnik (TGA)
- Rohrleitungs- und Anlagenbau
- CAD-Kenntnisse
Projektleiter Versorgungstechnik / SHK (m/w/d) in Kirn Arbeitgeber: Lagrange Twm
Als Bauleiter (m/w/d) in der Versorgungstechnik bei der Lagrange TWM GmbH profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unser familienfreundliches Arbeitsumfeld und das kollegiale Teamklima sorgen dafür, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Ideen einbringen können. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
