Abteilungsleiter (m/w/d) - Patientenmanagement

Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 75.000 Patienten ambulant behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Beschäftigten sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen. Die Abteilung Patientenmanagement am Klinikum Wetzlar/Braunfels ist mit den Teilbereichen Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, elektive Ambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale für eine strukturierte Prozesssteuerung bei Aufnahme der Patienten und die reibungslose Patientensteuerung zuständig. Die Abteilungsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören: die Leitung und Organisation der Bereiche Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, Elektivambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und das Management der vielfältigen internen und externen Schnittstellen die regelmäßige Prüfung und Umsetzung der jeweils aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen die kooperative Personalführung und aktive Personalentwicklung die kompetente Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen die Leitung von und Mitwirkung in Projekten die Federführung bei der Implementierung eines Patientenportals Sie passen zu uns, wenn Sie: eine einschlägige Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen haben mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Teilbereiche des Patientenmanagements im Krankenhaus und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen (Erfahrungen in Orbis wären wünschenswert) haben erste Führungserfahrung mitbringen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz und lösungsorientierter Arbeitsweise verbinden Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team eine leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig) Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihr Ansprechpartner: Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2882). Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.