Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine und unterstütze Patientinnen im Brustzentrum.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken, ein führendes kommunales Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Versorgung von Brustkrebspatientinnen mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für unsere Ambulanz, im Rahmen des Brustzentrum Lahn-Dill am Standort Wetzlar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Position im Vollzeit / Teilzeit, unbefristet.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Terminorganisation und Assistenz im Rahmen der Brustsprechstunde
- Koordination weiterer Untersuchungen, stationärer Aufenthalte und OP-Termine
- Begleitung der humangenetischen Sprechstunde
- Unterstützung der Versorgung und Beratung ambulanter und stationärer Brustzentrumspatientinnen
- Vermittlung von ergänzenden Leistungen (z.B. Psychoonkologie, Case Management)
- Zusammenarbeit mit dem Dokumentations- und Studienzentrum, Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei Informations- und Patientenveranstaltungen
Die genaue Aufgabenübertragung ist abhängig von Ihrer abgeschlossenen Ausbildung.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Study Nurse (m/w/d) oder Physician Assistant (m/w/d)
- Erfahrungen im Umgang mit onkologischen Patienten von Vorteil
- abgeschlossene Weiterbildung zur "Breast Care Nurse" oder Bereitschaft zur kurzfristigen Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung
- fachliche Kompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- die Möglichkeit, die Arbeit des Brustzentrums Lahn-Dill aktiv mitzugestalten
- eine Vergütung nach EG 7 TVöD-K (Med. Fachangestellte und Study Nurses), oder EG P7 TVöD-K (3-jährig exam. Pflegefachkräfte), oder EG 9b TVöD-K (Physician Assistant) mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner: Dr. Knut Radler, Leiter des Brustzentrums Lahn-Dill, Telefon 06441/ und Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel. 06441/).
Breast Care Nurse (m/w/d) Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie in Wetzlar ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet. Sie profitieren von einem engagierten Team, umfassender Unterstützung durch die Chefarzt- und Oberarztkollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung dafür, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können.
Kontaktdaten:
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Breast Care Nurse (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Breast Care Nurse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
