Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Behandlung von Patienten in der Urologischen Ambulanz.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken – ein großes kommunales Krankenhaus im Herzen Hessens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen!
Deshalb sucht die Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie am Standort Wetzlar zur Unterstützung des Funktionsdienstes der Urologischen Endoskopie, befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und ggf. anschließenden Elternzeit, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, befristet).
Sie haben Freude an der Assistenz und Unterstützung bei der Behandlung unserer Patienten? Sie organisieren gerne und können sich Instrumentier- und Springerdienste bei endoskopischen Operationen und im urologischen Röntgen vorstellen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das sollten Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d)
- Erfahrungen in unseren Fachgebieten (von Vorteil)
- Lernbereitschaft und Freude sich weiterzubilden
- Freundlichkeit und Professionalität im Umgang mit Patienten
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Sie arbeiten in einem kompetenten und kollegialen Team
- Flexibilität der Arbeitszeiten
- strukturierte Einarbeitung durch Mentoring
- Sie erhalten Freiraum, um eigenständig zu arbeiten und Ihre Stärken einzubringen
- Vergütung nach EG P7 TVöD-K (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d)
- wir kümmern uns um die betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig) steht bei uns zur Verfügung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner: Dr. Victor Teodor Garlonta, Chefarzt Urologie (Tel.: 06441/ ) Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel.: 06441/ )
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Funktionsdienst Urologische Ambulanz Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie in Wetzlar ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet. Sie profitieren von einem engagierten Team, umfassender Unterstützung durch die Chefarzt- und Oberarztkollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung dafür, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können.
Kontaktdaten:
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Funktionsdienst Urologische Ambulanz erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Funktionsdienst Urologische Ambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
