Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von onkologischen Patienten und Assistenz bei Facharztsprechstunden.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken, eines der größten Klinikverbunde Hessens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine betriebsinterne Kindertagesstätte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und arbeite in einem harmonischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Deshalb sucht die Onkologische Ambulanz am Standort Wetzlar zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung unserer Patienten, im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung, einen Medizinische/r Fachangestellte/r.
Arbeitsort: Wetzlar
Aufgabengebiet:
- Betreuung der onkologischen Patienten
- Assistenz bei Facharztsprechstunden und diagnostischen Interventionen
- patientenbezogene Administration und Koordination
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- wünschenswerterweise Onkologische Fachkenntnisse
- Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären harmonischen Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Teamsitzungen und Supervisionen
- eine Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung
- Arbeitszeiten in der Regel von Montag bis Freitag im Zeitrahmen zwischen 07.00 Uhr und 17.00 Uhr
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die Einstellung erfolgt bei den Lahn-Dill-Kliniken. Ein geringer Stellenanteil wird mit Einsatz für unser MVZ Lahn-Dill-Kliniken GmbH erfolgen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner: Dr. med. Niels Hahn, Ltd. Oberarzt der Klinik für Hämatologie/ Onkologie und Palliativmedizin (Tel. 06441 / ) und Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel. 06441 / ).
Med. Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Onkologische Ambulanz Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie in Wetzlar ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet. Sie profitieren von einem engagierten Team, umfassender Unterstützung durch die Chefarzt- und Oberarztkollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung dafür, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können.
Kontaktdaten:
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Med. Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Onkologische Ambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
