Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten sowie Mitarbeit in der Notaufnahme.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken, einer der größten Klinikverbunde Hessens.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterbeteiligung und betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Neurologie.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für die Klinik für Neurologie am Standort Wetzlar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) (Vollzeit, befristet).
Die neurologische Klinik in Wetzlar verfügt über 36 Betten einschl. einer zertifizierten Stroke Unit mit 9 Betten. Das ärztliche Team unter der Leitung von Privatdozent Dr. Tobias Braun ist verantwortlich für die umfassende stationäre Diagnostik und Therapie der neurologischen Erkrankungen. Das ärztliche Team wird ergänzt durch erfahrene Pflegekräfte, technische Assistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeiter. Kurze Dienstwege, ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien ermöglichen einen strukturierten Arbeitsalltag bei regelmäßigem Austausch mit den Oberärztinnen und Oberärzten. Die Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie umfasst 48 Monate. Die Neurologische Klinik der Lahn-Dill-Kliniken arbeitet eng mit der neurologischen Klinik des Universitätsklinikums Gießen zusammen. Durch die enge Kooperation ist ein zeitlich befristeter Wechsel an das Universitätsklinikum Gießen im Rahmen einer strukturierten Rotation möglich.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Diagnostik und Therapie von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Neurologie
- Sonographische und elektrophysiologische Untersuchung der Patienten
- Mitarbeit in der zentralen Notaufnahme und Mitwirkung am Nacht- und Wochenenddienst
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Engagement und Freude an Ihrem Beruf mitbringen
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation haben
- Spaß am Umgang mit Menschen besitzen
- eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) vorweisen können
Wir bieten Ihnen:
- Hospitationstage zum gegenseitigen Kennenlernen
- eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
- ein breites fachliches Spektrum
- Erwerb des Ultraschall-, des EEG- und des FEES-Zertifikats möglich. Weitere Zusatzqualifikationen werden beantragt
- Möglichkeit zur Promotion
- strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten mit diversen Fortbildungen, Weiterbildungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Vergütung nach EG I TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Mitarbeiterbeteiligung
- ein breites Angebot der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
- vielfältige Mitarbeitervorteile
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner: Priv.-Doz. Dr. med. Tobias Braun, Chefarzt (Tel.: 06441/79-2476) und Markus Bourcarde, stv. Leiter Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2012).
Assistenzarzt (m/w/d) - Klinik für Neurologie Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement
Die Lahn-Dill-Kliniken bieten als kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen. Am Standort Wetzlar profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance auf eine Promotion. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie eine betriebliche Gesundheitsförderung und eine eigene Kindertagesstätte, die das Arbeiten in einem engagierten Team besonders bereichernd machen.
Kontaktdaten:
Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) - Klinik für Neurologie erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) - Klinik für Neurologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
