Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze die MVZ im Lahn-Dill-Kreis mit administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken, einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
- Vorteile: TVöD Vergütung, Altersversorgung, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Zusatzqualifikation im Praxismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir zur Unterstützung unserer MVZ-Teams sowie der zentralen Leitung am Standort Wetzlar eine Praxismanagerin (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Teilzeit 50% / unbefristet).
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Standortübergreifende organisatorische und administrative Betreuung der MVZ im Lahn-Dill-Kreis
- Unterstützung der Geschäftsführung, der kaufmännischen und der organisatorischen Leitung der MVZ und den ärztlichen Leitungen in operativen, administrativen und abrechnungstechnischen Themen
- Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung (KV), insbesondere in Zulassungs- und Genehmigungsangelegenheiten
- Abrechnungsmanagement (EBM/GOÄ) inklusive Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung
- Sicherstellung reibungsloser Praxisabläufe, Prozessoptimierung und Unterstützung im Qualitätsmanagement
- Schnittstellen-Management zwischen MVZ und der Lahn-Dill-Kliniken GmbH als Träger
- Koordination von Terminen, Besprechungen und standortübergreifenden Abstimmungen
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools, inkl. Praxissoftware
- Mitarbeit in Projekten, z. B. Digitalisierung, Strukturentwicklung oder MVZ‑übergreifende Initiativen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Ärztinnen/Ärzte bei organisatorischen Fragestellungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) abgeschlossen haben
- eine Zusatzqualifikation, z. B. in Praxismanagement, Leistungsabrechnung oder in angrenzenden Fachgebieten vorweisen können
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der KV, insbesondere bei Zulassungs- und Genehmigungsprozessen, haben
- Fundierte Kenntnisse in der KV-Abrechnung (EBM) und Privatabrechnung (GOÄ) mitbringen
- über sehr gute EDV‑Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Praxissoftware, idealerweise Turbomed, verfügen
- sich durch Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnen
- die Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit innerhalb des Lahn-Dill-Kreises besitzen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikverbund
- Vergütung nach TVöD mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihr Ansprechpartner: Markus Bourcarde, stv. Leiter Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2012).
Praxismanagerin (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement
Die Lahn-Dill-Kliniken bieten Ihnen als Praxismanagerin (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Klinikverbunde Hessens. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Betriebsklima, fördern wir Ihre fachliche Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und ein Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie am Standort Wetzlar von einer betriebseigenen Kindertagesstätte, die Ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
Kontaktdaten:
Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanagerin (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Zusatzqualifikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanagerin interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanagerin (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Zusatzqualifikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kliniken Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Lahn-Dill-Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lahn-Dill-Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Abrechnungsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die MVZ-Teams aktuell bewältigen müssen oder wie die Digitalisierung in der Praxis vorangetrieben wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Lächeln kann auch Wunder wirken!
