Leitstellendisponentin/ Leitstellendisponent (w/m/d)

Der Lahn‑Dill‑Kreis ist mit seinen rund 1 300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250 000 Menschen, die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung sowie fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz und Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung Brandschutz, Rettungsdienst, Zivil- und Katastrophenschutz verstärken.

Ihre Aufgaben bei uns

• Entgegennahme und Disposition von Notfallereignissen in den Handlungsfeldern Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz
• Alarmierung von Einsatzkräften und Mitteln

Qualifikationen

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder Nachweis der Gruppenführerqualifikation Freiwillige Feuerwehr (oder mindestens Truppführer/-in, Gruppe‑führer/-in-Lehrgang müsste ggf. noch nachgeholt werden)
• Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter mit einjähriger Berufserfahrung im Rahmen der Notfallversorgung
• Alternativ: 3‑jährige abgeschlossene Berufsausbildung, aktives Mitglied einer Feuerwehr und abgeschlossene Truppführer/-in‑Ausbildung
• Die Rettungssanitäter/-in‑Ausbildung kann innerhalb von 2 Jahren nachgeholt werden

Eingruppierung

Während der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung nach EG 6 TVöD. Im Anschluss erfolgt die Eingruppierung nach EG 8 TVöD bis zum erfolgreichen Abschluss des Gruppenführerlehrganges.

Wir bieten Ihnen …

• Vorzugsweise ein vorerst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden)
• Eine unbefristete Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch nach Möglichkeit angestrebt
• Bei bereits vorhandener vollumfänglicher Qualifizierung als Leitstellendisponent/-in erfolgt die Einstellung unbefristet
• Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9a)
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
• Kostenfreies Premium‑Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV‑Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
• Umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbung

Bewerbungen werden bis zum 22. April 2026 ausschließlich über das Stellenportal Interamt akzeptiert.

EEO‑Statement

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn‑Dill‑Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung die Vorrang gegeben.