Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Sicherheit an der Johann-Textor-Schule.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kreis, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und ein kostenfreies Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und unterstütze spannende Veranstaltungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.
Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.
Unsere Position
Wir möchten uns verstärken mit einer Schulhausmeisterin/einem Schulhausmeister (w/m/d) für die Johann-Textor-Schule in Haiger.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie stellen die Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit der Schulgebäude sowie des Schulgrundstücks sicher.
- Sie begleiten und unterstützen bauliche Maßnahmen an den Schulen.
- Sie stellen die Funktionsfähigkeit der schulischen Anlagen und Geräte sicher.
- Sie unterstützen aktiv die Durchführung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen, auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
- Sie überprüfen den ordnungsgemäßen Vollzug der Ausführungen von Handwerkerleistungen an den Schulen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf und verfügen über die notwendige Sozialkompetenz für eine Tätigkeit im Handlungsfeld Schule. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden).
- Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 7) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
- Ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.
Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) Johann-Textor-Schule Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kreis Wetzlar
Der Lahn-Dill-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung von Gleichstellung und kultureller Vielfalt sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement machen die Arbeit an der Johann-Textor-Schule in Haiger besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) Johann-Textor-Schule erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Lahn-Dill-Kreis arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johann-Textor-Schule und über die spezifischen Aufgaben eines Schulhausmeisters. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Schule und ihrer Gemeinschaft hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) Johann-Textor-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kreis Wetzlar vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Johann-Textor-Schule genau an. Informiere dich über ihre Werte, Programme und die Schulgemeinschaft. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich für die Schule interessierst und gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in einem ähnlichen Umfeld gewährleistet hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle auch viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine soziale Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Schülern, Lehrern und Eltern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
