Ingenieurin/ Ingenieur Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Freiraumplanung oder Landschaftsgestaltung (m/w/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung aller Geschlechter, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen. Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeitende, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie setzen die Förderprogramme zur ländlichen Entwicklung um, indem Sie die Antragstellenden beraten, die Antragsprüfung mit Festsetzung der Bewilligungs- und Auszahlungsbeträge vornehmen, die Bewilligungs-, Änderungs- und Auszahlungsbescheide erstellen sowie örtliche Überprüfungen durchführen.
• Sie arbeiten mit Planungsbüros, Bauämtern und anderen Behörden zusammen und die Beratung und Begleitung von Projektträgern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechperson für die Projektentwicklung in Dorf- und Regionalentwicklungsverfahren: Hierunter fällt die Beratung von privaten und kommunalen Trägern im Vorfeld der Förderantragstellung unter Beachtung des Bau- und Bauplanungsrechts sowie die Abstimmung mit anderen Behörden oder Fördermittelgebern.
• Sie sind verantwortlich für die baufachliche Objektberatung, die Beurteilung von Vorleistungen Dritter und die Prüfung von Bewilligungs- und Auszahlungsanträgen sowie Verwendungsnachweisen in den Förderprogrammen zur ländlichen Entwicklung (Dorfentwicklung und LEADER).
• Sie prüfen Entwürfe einschließlich Massen-, Kosten- und ggf. statischen Berechnungen und Verdingungsunterlagen und übernehmen die örtliche Beratung hinsichtlich „regionaltypisches Bauen im ländlichen Raum“.
• Sie begleiten Projekte im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Gießen und prüfen Vorhaben/Bauten und Bauabschnitte wie z. B. Frei-/Spiel- und Erholungsflächen, Mauern, Wegen und Treppenanlagen sowie die Abrechnung entsprechender Vergabeunterlagen.

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsgestaltung (Dipl.-Ing., B. Eng.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wünschenswert ist darüber hinaus eine sehr gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen ein zunächst für 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch nach Möglichkeit angestrebt. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Entgeltgruppe 11). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten. Ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen wird ebenfalls angeboten. Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung sowie ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement) runden das Arbeitsumfeld ab. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen? Ihre zukünftige Fachdienstleitung Dr. Florian Warburg ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1794. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Diana Horst-Sehorz, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1174.

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Geschlechter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.