Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert?
Ein Bauteil ist verspätet, ein Montageteam hat kurzfristig Kapazität frei, ein Kunde braucht einen neuen Termin – für dich kein Problem. Du sorgst dafür, dass unsere Baustellen-, Service- und Wartungseinsätze bis ins Detail passen.
Bei uns übernimmst du dabei echte Verantwortung, nicht nur Verwaltung. Deine Entscheidungen wirken sich direkt auf Kundschaft, Montageteams und Projektleitung aus. Wir arbeiten achtsam, fair und auf Augenhöhe und entwickeln, auch mit neuen digitalen Werkzeugen, unsere Planungsprozesse laufend weiter.
Wenn du Planung als dein Handwerk verstehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Diese Aufgaben warten auf dich
- Baustellen- und Einsatzplanung
Du planst und disponierst unsere Baustellen-, Service-, Reparatur- und Wartungseinsätze – unter Berücksichtigung von Terminen, Qualifikationen, Montagedauer und Einsatzorten. - Abstimmung
Du stimmst Termine mit unseren Kunden ab, erinnerst an Wartungs- und Inspektionstermine und sorgst für klare Absprachen mit Projektleitung, Montage und externen Partnern. - Ressourcenplanung
Du koordinierst die benötigten Personen, Fahrzeuge, Hebetechnik, Werkzeuge und Materialtransporte. - Überblick behalten
Du überwachst die Einsatzplanung laufend und erkennst Terminüberschneidungen oder Kapazitätsengpässe frühzeitig. - Flexibel reagieren
Bei Ausfällen, Verschiebungen oder Verzögerungen passt du die Planung kurzfristig an und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden. - Systeme mitgestalten
Du pflegst unsere Einsatzplanung in den digitalen Systemen und gestaltest unsere Dispositionsprozesse im Zuge der Digitalisierung aktiv mit.
Das wünschen wir uns von dir
- Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
- Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder Baustellenorganisation ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Verständnis für die Abläufe eines Handwerks- oder Baubetriebs und für die Abhängigkeiten bei der Baustellenplanung.
- Technisches Grundverständnis und Interesse, dich in unsere Leistungen im Glas-, Fenster-, Türen- und Fassadenbau einzuarbeiten.
- Sicheren Umgang mit MS 365 und Lust, dich in unsere ERP- und Planungssysteme einzuarbeiten.
- Ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, um Personal, Zeit und Kapazitäten sinnvoll zu planen.
- Offenheit, KI-gestützte und digitale Tools aktiv zu nutzen – Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Das ist uns besonders wichtig
- Du behältst auch bei mehreren gleichzeitigen Baustellen den Überblick und planst vorausschauend.
- Du setzt Prioritäten und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen handlungsfähig.
- Du denkst mit: Du siehst, wie sich eine Entscheidung auf andere Baustellen und Mitarbeitende auswirkt.
- Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst Entscheidungen nachvollziehbar vertreten.
- Du hältst deine Zusagen ein und sorgst dafür, dass wichtige Infos nicht verloren gehen.
- Du übernimmst Verantwortung, machst Probleme früh sichtbar und entwickelst unsere Abläufe aktiv mit.
Was du bei uns bekommst
Arbeitsbedingungen, die begeistern
- Vollzeit (40 Std.), überwiegend vor Ort. Für einen flexiblen Anteil prüfen wir gemeinsam, was möglich ist.
- Gehalt: 3.800–5.200 € brutto/Monat – was genau, hängt von deinem Vorwissen und deiner Erfahrung ab
- Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub
Faire Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Familienmitglieder ohne Gesundheitsprüfung auf eigene Kosten absicherbar)
- Zusätzliche Unfallversicherung
- Ein Gehalt, das sich nach deinem Vorwissen und Entwicklungspotenzial richtet, und in beiderseitigem Einvernehmen vereinbart wird
Investition in deine Entwicklung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Persönlichkeitsentwicklung
- Kaufmännische Zusatzausbildungen und Business-Coaching
- Externes Coaching für Teamdynamik und Kundenbeziehungen
Respektvolle und wertschätzende Kultur
- Respekt und offene Kommunikation
- Lernorientierte Fehlerkultur
- Konfliktgespräche für persönliches Wachstum
Gesund am Arbeitsplatz
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Klimaanlage
- Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
Dienstradleasing
- Umweltfreundlich zur Arbeit und zurück
Feedbackkultur
- Mindestens zweimal jährlich Feedbackgespräche
- Zusätzliche Gespräche bei Bedarf
