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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte im Saarland.
- Arbeitgeber: LAKAL ist ein führender Anbieter für Rollladen- und Tortechnik in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder eine Leidenschaft für Verkauf.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LAKAL ist einer der führenden Anbieter für Rollladen- und Tortechnik, Sonnen- und Insektenschutz in Europa. 1924 gegründet, verbindet LAKAL deutsche Effizienz mit französischer Kreativität. Der Unternehmensstandort in Saarlouis/Saarland vereint von der Entwicklung bis zur Produktion alle Abteilungen unter einem Dach. Mehr als 300 Mitarbeitende erwirtschaften dort einen Umsatz von über 85 Millionen Euro im Jahr. 100 Jahre Vertrauen, Erfahrung, Innovation und Teamwork sind für LAKAL der Antrieb für die Zukunft.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Saarland Arbeitgeber: Lakal GmbH
Kontaktperson:
Lakal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Saarland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von LAKAL, insbesondere über Rollladen- und Tortechnik sowie Sonnen- und Insektenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Saarland hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Region Saarland. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Innovation. LAKAL legt Wert auf Teamwork und kreative Lösungen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen und innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Saarland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LAKAL. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LAKAL arbeiten möchtest und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Rollladen- und Tortechnik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lakal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über LAKAL informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da es sich um eine Außendienstposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Außendienstmitarbeiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
