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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse für unsere Kunden in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: LAKAL ist ein führender Anbieter für Rollladen- und Tortechnik mit über 300 Mitarbeitenden in Saarlouis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Effizienz und Kreativität vereint und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
LAKAL ist einer der führenden Anbieter für Rollladen- und Tortechnik, Sonnen- und Insektenschutz in Europa. 1924 gegründet, verbindet LAKAL deutsche Effizienz mit französischer Kreativität. Der Unternehmensstandort in Saarlouis/Saarland vereint von der Entwicklung bis zur Produktion alle Abteilungen unter einem Dach. Mehr als 300 Mitarbeitende erwirtschaften dort einen Umsatz von über 85 Millionen Euro im Jahr. 100 Jahre Vertrauen, Erfahrung, Innovation und Teamwork sind für LAKAL der Antrieb für die Zukunft.
Sie sind verantwortlich für die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt auf unseren Kunden in der Region DACH sowie die Führung, Einbindung und Entwicklung Ihres Teams. Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Verbesserung der Prozesse und Abläufe innerhalb des Vertriebsinnendiensts und deren Harmonisierung mit den Geschäftsprozessen der Organisation. Sie und Ihr Team arbeiten eng mit allen internen Bereichen vom Außendienst bis zur Produktion zusammen. Sie werden die ERP-Systemeinführung für Vertriebsprozesse begleiten. Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der angewandten EDV-Systeme. In Stellvertretung steuern Sie den Vertriebsinnendienst der Region Frankreich.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Industrieunternehmen sowie erste Erfahrung als Führungskraft. Erfahrung mit der Nutzung von ERP-Systemen, idealerweise praktische Erfahrung mit einer ERP-Einführung im Unternehmen. Sehr gute Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Produktivität. Ausgezeichnete Netzwerkfähigkeit und Kundenorientierung sowie Mut zur Veränderung. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Marktgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigem Anteil. 30 Tage Urlaub. Gruppen-Unfallversicherung. Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zahn- und Krankenhausversorgung). Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile.
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Lakal GmbH
Kontaktperson:
Lakal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei LAKAL geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertriebsinnendienst und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses auf Französisch zu kommunizieren, nutze dies. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LAKAL. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lakal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte von LAKAL und deren Entwicklung seit 1924. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie diese mit deiner eigenen Arbeitsweise übereinstimmen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Einführung oder Optimierung solcher Systeme beigetragen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Führungskraft zu geben. Diskutiere, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über spezifische Methoden zur Prozessoptimierung zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du die Qualität und Effizienz im Vertriebsinnendienst verbessert hast.
