Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrer und fördere das Lernen von Schülern in der Grundschule.
- Unternehmen: Gavin School District, ein innovativer Bildungsträger.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Lernender und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Lehrzertifikat für Illinois und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Unterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gavin South Middle School sucht einen dynamischen Instructional Coach, um Lehrer zu unterstützen. Der Coach wird eng mit der Verwaltung zusammenarbeiten, um professionelle Entwicklung und Unterstützung im Klassenzimmer für Lehrer bereitzustellen. Ein Teil dieser Stelle wird darin bestehen, die Bereicherungsbedürfnisse unserer Schüler der Klassen 2 bis 4 an der Gavin Central Elementary School zu unterstützen.
Qualifikationen:
- Besitz einer Illinois Educator Certification mit korrekten und aktuellen Endorsements für die Klassen K-4
- Erfüllung aller Anforderungen für den Highly Qualified Status (Leseförderung und/oder Lesespezialist bevorzugt, aber nicht notwendig)
- Nachweis erfolgreicher Lehrerfahrung
- Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung mit Kindern im Grundschulalter
- Bevorzugte Erfahrung mit DIBELS, MAP, STAR und 95% Group
Leistungsaufgaben:
- Modellierung von Unterrichtsstrategien in Klassenzimmern
- Unterricht von Bereicherungsklassen für Schüler der Klassen 2-4, die tiefere Lernmöglichkeiten benötigen, um den Lehrplan zu erweitern
- Co-Planung und Unterstützung bei der Integration von Lesestrategien
- Gelegentliches Co-Teaching mit Klassenlehrern
- Unterstützung bei der Umsetzung des District MTSS-Plans
- Co-Teaching während der Kern-Lese- und Mathematik-MTSS-Unterrichtsblöcke
- Umsetzung professioneller Lernangebote auf Gebäudeebene rund um Lesefähigkeiten und -strategien
- Unterstützung und Verbesserung der Umsetzung des Lehrplans des Distrikts
- Aktives Mitglied der Führungsgruppen des Gebäudes und des Distrikts werden
- Arbeiten mit Lehrern im ersten Jahr als Mentor
- Organisation, Planung und Leitung von Familienlesemöglichkeiten im Laufe des Schuljahres
- Planung, Implementierung und Nachverfolgung von Schulungen zur Unterstützung von lehrerbasierten Teams
- Steigerung der Qualität/Konsistenz/Effektivität des Unterrichts
- Sicherstellung der Umsetzung des angenommenen Lehrplans zur Erfüllung der Bedürfnisse aller Schüler
- Sicherstellung, dass die Daten zum Schülererfolg die Unterrichtsentscheidungen in den Klassenzimmern leiten
- Erweiterung der Nutzung verschiedener Ressourcen durch Lehrer zur Verbesserung des Unterrichts
- Gelegentlich direkte Arbeit mit Schülern zur Erreichung von Lernzielen
- Förderung einer positiven Kultur, die andere wertschätzt und Innovation unterstützt
- Nachweis guter zwischenmenschlicher Fähigkeiten mit Kollegen
- Alle Aufgaben, die mit der Rolle eines Instructional Coach verbunden sind und/oder vom Schulleiter zugewiesen werden
Beschäftigungsbedingungen:
Lehrervertrag (GEA) – Artikel VI (Arbeitsbedingungen), Lehrhandbuch – S. 4 & 24 (Stunden & Arbeitsjahr), verlängerte bezahlte Tage, wie von der Verwaltung zugewiesen.
Um sich zu bewerben: Bitte füllen Sie die Online-Bewerbung aus und fügen Sie die erforderlichen Dokumente bei. GAVIN SCHOOL DISTRICT 37 IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.
Instructional Coach/Enrichment Specialist Arbeitgeber: Lake County Schools Consortium
Der Gavin School District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit fördert der Bezirk das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Mentoring-Programme und regelmäßige Schulungen. Die Möglichkeit, direkt mit Schülern zu arbeiten und deren Lernbedürfnisse zu unterstützen, macht diese Position besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Lake County Schools Consortium Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instructional Coach/Enrichment Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule arbeiten oder dort schon waren. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Lehrer und Coach am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Schüler unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung von Schülern ist und wie du innovative Ansätze in den Unterricht integrieren möchtest. Das wird die Schulleitung beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instructional Coach/Enrichment Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Gavin School District und die spezifischen Anforderungen für die Position des Instructional Coach an. Je mehr du über die Schule und ihre Werte weißt, desto besser kannst du deine Bewerbung anpassen.
Sei authentisch!:Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und teile deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Unterstützung von Lehrern. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits mit DIBELS, MAP oder ähnlichen Programmen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeige, wie du in der Vergangenheit positive Ergebnisse erzielt hast.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lake County Schools Consortium vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Instructional Coach vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Unterrichtserfahrung und wie du Lehrer unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um das Lernen zu fördern und wie du diese im neuen Job umsetzen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Lehrern und der Schulleitung zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
