Group Manager, Detectors (Zürich)

Lakera baut die Sicherheitsinfrastruktur für die GenAI- und agentische KI-Ära auf. Die Detectors Group besitzt die zentralen maschinellen Lernsysteme, die Lakera's Verteidigungen antreiben und die schnellste, umfassendste und zuverlässigste Bedrohungserkennung für GenAI- und agentische KI-Anwendungen bieten. Wir suchen einen Group Manager mit tiefgreifender Expertise im Bereich Machine Learning, um die Detectors Group zu leiten. Dies ist eine Führungsrolle im Ingenieurwesen für einen erfahrenen ML-Leiter, der technische Strategien, Ausführung und organisatorisches Wachstum vorantreiben kann.

Mission

Die beste, schnellste und umfassendste Bedrohungserkennung bereitzustellen, um jede GenAI- und agentische KI-Anwendung zu sichern.

Was Sie tun werden

• Die technische Vision, den Fahrplan und die Ausführung für Lakera's Detektor- und Verteidigungsmodelle besitzen.
• Die Detectors Group (~12 Ingenieure heute) leiten und ausbauen, Top-Talente im Bereich ML und Softwareengineering rekrutieren sowie Senior ICs und technische Leiter entwickeln, mit dem Ziel, eine Managementebene aufzubauen, während die Organisation wächst.
• Eng mit Produkt, Forschung, GTM und anderen Engineering-Teams zusammenarbeiten und als wichtiger technischer Ansprechpartner für das Produkt fungieren, um den Erkennungsfahrplan zu gestalten und Kundenbedürfnisse in Ingenieurprioritäten zu übersetzen.
• Architektur- und Modellierungsentscheidungen über Produktionsverteidigungssysteme vorantreiben und dabei hohe Standards für Qualität, Zuverlässigkeit, Latenz und Skalierbarkeit sicherstellen.
• Technische und betriebliche Prozesse für Experimente, Bewertungen, Bereitstellungen und Iterationen etablieren.
• Die Organisation für schnelles Wachstum gestalten, ohne die Ausführungsgeschwindigkeit zu opfern.

Wie Erfolg aussieht

• Lakera’s Erkennungssysteme führen konstant den Markt in Bezug auf Abdeckung, Genauigkeit und Geschwindigkeit an.
• Die Detectors Group wächst reibungslos und erhält dabei hohe technische Qualität und Team-Moral.
• Ingenieure sind befähigt, effektiv und wachsen in größere Verantwortungsbereiche.
• Technische Entscheidungen balancieren tiefgehende Strenge mit Pragmatismus und Kundenimpact.
• Die Organisation kann schnell agieren, ohne Korrektheit, Sicherheit oder Zuverlässigkeit zu opfern.

Wer Sie sind

• Ein erfahrener ML- und Engineering-Leiter mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen maschinelles Lernen, angewandte KI und Softwaresysteme.
• Fähig, sowohl technisch tief einzutauchen als auch auf organisatorischer und strategischer Ebene zu agieren.
• Starker Mentor, der es genießt, Menschen um sich herum zu fördern und Führungskapazitäten aufzubauen.
• Erfahren in der Führung von Managern und der Leitung mehrschichtiger Teams.
• Bescheiden, neugierig und motiviert, die besten Lösungen zu entwickeln, anstatt Ego oder Ideologie zu verteidigen.
• Begeistert von der Lösung von Problemen an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Organisation.
• Erfahren im Skalieren von Teams und Systemen in wachstumsstarken Umgebungen.

Schön zu haben

• Erfahrung im Aufbau von ML-Systemen für Sicherheit, Vertrauen und Sicherheit oder adversarielle Bereiche.
• Hintergrund in der Bereitstellung von ML-Systemen unter strengen Latenz-, Zuverlässigkeits- oder adversarischen Einschränkungen.