Engineering Manager, Detectors (Zürich)

Lakera baut die Sicherheitsinfrastruktur für die GenAI- und agentischen AI-Ära auf. Die Detectors Group besitzt die Kernsysteme des maschinellen Lernens, die Lakera's Verteidigungen antreiben und die schnellste, umfassendste und zuverlässigste Bedrohungserkennung für GenAI- und agentische AI-Anwendungen liefern.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie die technische Vision, den Fahrplan und die Ausführung für Lakera's Detektor- und Verteidigungsmodelle.
• Leiten und wachsen Sie die Detectors Group (heute 12 Ingenieure), rekrutieren Sie Top-Talente im Bereich ML und Softwareengineering und entwickeln Sie Senior ICs und technische Leiter mit dem Ziel, eine Managementebene aufzubauen, während die Organisation wächst.
• Arbeiten Sie eng mit Produkt, Forschung, GTM und anderen Engineering-Teams zusammen und fungieren Sie als wichtiger technischer Ansprechpartner für das Produkt, um den Erkennungsfahrplan zu gestalten und Kundenbedürfnisse in Engineering-Prioritäten zu übersetzen.
• Treffen Sie architektonische und modelltechnische Entscheidungen über Produktionsverteidigungssysteme und stellen Sie hohe Standards für Qualität, Zuverlässigkeit, Latenz und Skalierbarkeit sicher.
• Richten Sie technische und betriebliche Prozesse für Experimente, Bewertungen, Bereitstellungen und Iterationen ein.
• Gestalten Sie die Organisation für schnelles Wachstum, ohne die Ausführungsgeschwindigkeit zu opfern.

Wie Erfolg aussieht:

• Die Erkennungssysteme von Lakera führen konsequent den Markt in Bezug auf Abdeckung, Genauigkeit und Geschwindigkeit an.
• Die Detectors Group wächst reibungslos und erhält dabei hohe technische Qualität und Team-Moral.
• Ingenieure sind befähigt, effektiv und wachsen in größere Verantwortungsbereiche.
• Technische Entscheidungen balancieren tiefes Fachwissen mit Pragmatismus und Kundenimpact.
• Die Organisation kann schnell handeln, ohne Korrektheit, Sicherheit oder Zuverlässigkeit zu opfern.

Wer Sie sind:

• Ein erfahrener ML- und Engineering-Leiter mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen maschinelles Lernen, angewandte KI und Softwaresysteme.
• Komfortabel, sowohl technisch tief einzutauchen als auch auf organisatorischer und strategischer Ebene zu agieren.
• Starker Mentor, der es genießt, Menschen um sich herum zu fördern und Führungskapazitäten aufzubauen.
• Erfahren im Management von Managern und in der Leitung mehrschichtiger Teams.
• Demütig, neugierig und motiviert, die besten Lösungen zu entwickeln, anstatt Ego oder Ideologie zu verteidigen.
• Begeistert von der Lösung von Problemen an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Organisation.
• Erfahren im Skalieren von Teams und Systemen in wachstumsstarken Umgebungen.

Schön zu haben:

• Erfahrung im Aufbau von ML-Systemen für Sicherheit, Vertrauen und Sicherheit oder adversarielle Bereiche.
• Hintergrund in der Bereitstellung von ML-Systemen unter strengen Latenz-, Zuverlässigkeits- oder adversarielle Einschränkungen.