Group Manager, Detectors (Zürich)

Lakera baut die Sicherheitsinfrastruktur für die GenAI- und agentische KI-Ära auf. Die Detectors Group besitzt die zentralen maschinellen Lernsysteme, die Lakera's Verteidigungen antreiben und die schnellste, umfassendste und zuverlässigste Bedrohungserkennung für GenAI- und agentische KI-Anwendungen liefern.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie die technische Vision, den Fahrplan und die Ausführung für Lakera's Detektor- und Verteidigungsmodelle.
• Leiten und wachsen Sie die Detectors Group (heute 12 Ingenieure), rekrutieren Sie die besten Talente im Bereich ML und Softwareengineering und entwickeln Sie Senior ICs und technische Leiter mit dem Ziel, eine Managementebene aufzubauen, während die Organisation wächst.
• Arbeiten Sie eng mit Produkt, Forschung, GTM und anderen Engineering-Teams zusammen und fungieren Sie als wichtiger technischer Ansprechpartner für das Produkt, um den Erkennungsfahrplan zu gestalten und Kundenbedürfnisse in Engineering-Prioritäten zu übersetzen.
• Treffen Sie architektonische und modellierungsbezogene Entscheidungen über Produktionsverteidigungssysteme und stellen Sie hohe Standards für Qualität, Zuverlässigkeit, Latenz und Skalierbarkeit sicher.
• Richten Sie technische und betriebliche Prozesse für Experimente, Bewertungen, Bereitstellungen und Iterationen ein.
• Gestalten Sie die Organisation für schnelles Wachstum, ohne die Ausführungsgeschwindigkeit zu opfern.

Wie Erfolg aussieht:

• Lakera’s Erkennungssysteme führen konsequent den Markt in Bezug auf Abdeckung, Genauigkeit und Geschwindigkeit an.
• Die Detectors Group wächst reibungslos und erhält dabei hohe technische Qualität und Team-Moral.
• Ingenieure sind befähigt, effektiv und wachsen in größere Verantwortungsbereiche.
• Technische Entscheidungen balancieren tiefes Fachwissen mit Pragmatismus und Kundenimpact.
• Die Organisation kann schnell agieren, ohne Korrektheit, Sicherheit oder Zuverlässigkeit zu opfern.

Wer Sie sind:

• Ein erfahrener ML- und Engineering-Leiter mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen maschinelles Lernen, angewandte KI und Softwaresysteme.
• Komfortabel, sowohl technisch tief einzutauchen als auch auf organisatorischer und strategischer Ebene zu agieren.
• Starker Mentor, der es genießt, Menschen um sich herum zu fördern und Führungskapazitäten aufzubauen.
• Erfahren in der Führung von Managern und der Leitung mehrschichtiger Teams.
• Demütig, neugierig und motiviert, die besten Lösungen zu entwickeln, anstatt Ego oder Ideologie zu verteidigen.
• Begeistert von der Lösung von Problemen an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Organisation.
• Erfahren im Skalieren von Teams und Systemen in wachstumsstarken Umgebungen.

Schön zu haben:

• Erfahrung im Aufbau von ML-Systemen für Sicherheit, Vertrauen und Sicherheit oder adversarielle Bereiche.
• Hintergrund in der Bereitstellung von ML-Systemen unter strengen Latenz-, Zuverlässigkeits- oder adversarischen Einschränkungen.